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被派遣勞動者享有與用工單位勞動者同工同酬權利

發佈時間:2012年06月26日 11:41 | 進入復興論壇 | 來源：中國廣播網　 | 手機看視頻

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　　中廣網北京6月26日消息（記者馬闖焦瑩）同工同酬是《勞動合同法》規定的一項重要原則。為落實被派遣勞動者同工同酬的權利，26日提交全國人大常委會審議的《勞動合同法修正案（草案）》增加規定勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同以及與用工單位訂立的勞務派遣協議，載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應當符合同工同酬的規定。

　　勞動合同法實施以來，多數企業對本單位的勞動合同制職工逐步做到了同工同酬，但對被派遣勞動者與本單位勞動合同制職工實行不同的工資福利標準和分配辦法，有的被派遣勞動者的勞動報酬、社會保險、企業福利要等與用工單位的勞動合同制職工相比差距較大。

熱詞：

勞動合同法

勞動合同制

勞動合同法修正案(草案)

全國人大常委會

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