天津北方網訊：2012全國職業院校技能大賽今日在津鳴鑼開賽，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，近三年來天津市共舉辦市級職業技能競賽200多場，涉及100多個職業(工種)，有20多萬名職工參與，有效推動了高技能人才隊伍的建設。截至目前，本市已有130萬人取得職業資格證書，高技能人才達到33.8萬人。

　　據了解，本市高技能人才培養特點鮮明，多項舉措走在全國前列。在全國率先建立了崗位需求程度目錄，實行政府購買培訓成果的職業培訓補貼辦法，對非常緊缺的職業，給予培訓成本100%的補貼，引導職業院校和培訓機構根據市場需求開展培訓。對掌握高超技能、工作業績突出的在崗技能勞動者，打破年齡、工齡、身份、等級的限制，破格參加技師、高級技師考評。組織高技能人才&&人，廣泛參與重大技術革新和技術攻關項目。近年來，涌現了一大批“工人發明家”、“技術能手”、“高技能人才楷模”等崗位成才典型。

　　本市還推行“學歷證書與職業資格證書”並重制度。從2004年起，本市在各類職業院校中廣泛推行職業資格證書，凡與國家職業資格相符合的專業均開展職業技能鑒定。近三年以來，參加職業技能鑒定的各類院校畢業生達24.2萬人，佔應鑒定畢業生總數的90%以上。其中，取得中級及以上職業資格證書的佔78%。

　　同時，本市各項獎勵也向高端人才跟進。《天津市高技能人才評選獎勵辦法》實施後，技師、高級技師職務津貼每人每月分別提高到100元和200元。從2007年開始，對有突出貢獻的技師、高級技師市政府又給予每人每月200元的津貼，對獲得中華技能大獎、全國及天津市技術能手稱號的高技能人才分別給予5萬、1萬、5000元的一次性獎勵；從2008年開始,又將高技能人才納入享受國務院政府特貼評選範圍。(通訊員任保軒記者李晶)