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東方網6月26日消息：據《新聞晨報》報道，寶山區政府近日對外宣佈，今年已集中出臺《人才工作重點項目資助實施辦法(試行)》等四項政策，在人才評選表彰、高層次人才服務、優秀人才租房資助、人才工作重點項目資助等方面推出優惠政策。
與以往相比，此次集中出臺的人才政策覆蓋面更廣、扶持力度更大、針對性更強。在優秀人才租房資助實施辦法中明確，對優秀人才租房進行補貼，以在寶山租賃120平方米房屋的市場均價為基準，根據人才的貢獻度給予相應比例的資金資助，資助時間為三年，期滿後還可繼續申請，今年此項租房資助將投入約600萬元，區域內所有企事業單位中符合條件的優秀人才均可申請；在人才工作重點項目資助實施辦法中則規定，對各行業、各領域緊缺急需的高層次人才、創新人才和研發團隊的人才引進項目，列入區級以上綜合性人才培養計劃的高層次人才激勵項目，具有較強示範、帶動和輻射作用的人才培養載體的扶持建設項目等，予以資金資助。
即日起至9月，寶山區將開展黨政機關和事業單位處級領導幹部競爭性選拔工作，分別面向全市、全區和寶山區教育系統，對部分副處級領導職位實施競爭性選拔。本次競爭性選拔，共推出10個副處級領導職位。
寶山區表示，與以往相比，這次競爭性選拔推出的職位數為歷年最多，同時採取競爭性選拔方式。今年該區還將有37個機關事業單位科級領導職位面向全區開展競爭上崗。
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