希望米脂縣相關部門，能認真對待質疑，給公眾一個合理的解釋。

　　6月17日舉行的陜西米脂縣2012年公開招聘事業單位工作人員筆試，被曝出現了“神奇”的參考書。這本名為《公共基礎知識》的參考書提供了240道練習題，其中的100題被選為今年陜西省米脂縣事業單位筆試的考題。（6月20日《中國青年報》）

　　240道練習題中的100題被選為公考筆試考題，有些考題還按順序連續出現，這種“神奇”實屬罕見，自然會“激活”人們的無限想象。難怪有網友説，這根本就不是考水平，考能力，而是抓鬮——誰有了這本“神奇”的參考書，誰就可以考得“滿分”。

　　客觀地説，很多地方的公考都有參考書，通過設定資料，讓考生有針對性地閱讀，了解公考的命題思路、命題角度、命題規律和命題原理，並掌握基本解題方法、技巧，從而達到理想的應試效果。然而，“神奇”參考書中240道練習題有100題原封不動地被選為公考筆試考題，這就不是考前的復習資料了，幾乎就是一份提前公開的“大試卷”。

　　這意味著，只要對這張“大試卷”認真做過的考生，在考試時基本可以達到“全中”。但問題是，在米脂縣這張“大試卷”並不是所有考生都在考前拿到了。這個中，是不是“有選擇性提供”，眼下人們還不得而知。如果是“有選擇性提供”，這樣的招考就失去了應有的公平性，如此“考試”不過是“蘿蔔招聘”另一種表現形式。

　　有一個細節不得不説，米脂縣這次招聘規定，筆試後，不再有面試、考察等環節，通過筆試的考生將直接進入體檢環節。這也就意味著，只要筆試過關、體檢沒問題，錄取便無疑。而按有關規定，公考筆試後，必須經過面試和考察。米脂縣這次招聘卻取消了面試和考察的環節，令人不能不心生疑慮。

　　“公考”事大，一方面，它是政府發現人才、選拔人才的公開渠道，另一方面，多少學子多年苦讀，盼望能以此改變命運，從而實現人生理想。而“公平”事更大，它關係到社會和諧、政府公信。希望米脂縣相關部門，能認真對待質疑，給公眾一個合理的解釋，還眾人一個真相。（轉自新京報，版權所有，不得轉載）