市總工會組織基層幹部學習《職代會條例》_新聞臺

　　東方網6月21日消息：據《勞動報》報道，市總工會日前對來自本市基層企事業單位、社區行業工會的140余名工會主席開展了為期三天的《上海市職工代表大會條例》培訓。按照市總三年培訓50萬職工代表這一計劃，今年內市總工會還將舉辦兩期工會幹部培訓班，並通過廣泛發動各級工會開展培訓教育，落實今年確定的20萬職工代表的培訓目標。市總工會副主席茆榮華在開班儀式上作了動員講話。

　　《上海市職工代表大會條例》自去年5月1日正式實施以來，在協調勞動關係、保障職工民主權利、構建和諧勞動關係、實現職工與企事業單位共同發展中發揮了積極的作用。廣大工會幹部既是《條例》的積極實踐者，也是職代會充分發揮作用的重要推動者。市總工會通過培訓幫助廣大工會幹部系統掌握《條例》的相關規定、準確理解條文的深刻內涵，推動《條例》的貫徹落實；幫助工會幹部運用職代會這一平臺更好地履職，積極作為，促進企事業單位健康有序發展。

　　茆榮華在講話中指出，各級工會幹部要增強學習貫徹《條例》的自覺性，切實推動《條例》的貫徹落實。要強化建制，加快專項行動，尤其要重點推進在滬世界500強企業、知名民營企業等職代會制度建設。要規範運作，落實職權，將職工最關心、最直接、最現實的利益問題納入到職代會的議題，加強職代會“三項剛性制度”建設，不斷健全完善職代會的六項工作制度。要整合機制，加強聯動，堅持職工民主管理的程序維權與保障職工具體權益的實體維權有機結合，把平等協商集體合同制度和職代會制度作為工會維權的兩項重要抓手。要借勢借力，合力推進，以《條例》專項執法檢查和第十次廠務公開檢查為契機，總結先進經驗，查找薄弱環節。