“職工個人不想交社保，可不可以？”“發現有人騙保，該怎麼辦？”……昨日，東亞記者就讀者反映的問題採訪了吉林大學法學院副教授、法學博士李國強。

　　職工應當參加養老保險

　　周先生：我工作的單位工資低，職工個人不想交社保，可不可以？

　　解答：職工基本養老保險和失業保險是以勞動關係為紐帶的社會保險險種，屬於強制性參保險種。過去有的職工不願意參保，認為是否參保應該由自己自由選擇，甚至還有職工因為企業為其參保而鬧到相關部門來，説單位沒有告知他就為其參保了。

　　現在，根據《中華人民共和國社會保險法》規定，我國公民和在華就業的外國人參加社會保險，個人應該履行的義務主要有：1.登記義務。2.參保義務。3.繳費義務。

　　《中華人民共和國社會保險法》第十條明確規定“職工應當參加基本養老保險”，參保是“應當”，用人單位是代扣代繳單位。如果職工不參保，屬於違法行為。

　　騙保構成犯罪將被追刑責

　　劉女士：前些天我發現一個從來沒在我們單位上過班的人，從我們單位退休了，後來才知道她找了關係弄了個假合同，還弄齊了其他手續，這個事有沒有人管？

　　解答：劉女士反映的是騙保行為，就是騙取社會保險基金支出和社會保險待遇的行為。

　　這在養老保險待遇的支付環節較為常見，有的偽造身份證明或冒用他人身份證明；有的偽造、變造檔案年齡、特殊工種年限和病歷等辦理提前退休；有的偽造、變造人事檔案，以增加視同繳費年限。另外，還有的人偽造、變造用工關係、工資報表等證明材料補繳養老保險費；有的偽造、變造領取養老保險待遇證明文件等。對此，《中華人民共和國社會保險法》規定了相應的法律責任。第八十八條規定了行政責任：“以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。”另外，第九十四條規定了刑事責任：“違反本法規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。”記者 畢成功