6月14日，2012年德州市市直事業單位公開招聘工作人員筆試成績公佈，今年共有1877名考生入圍面試資格審查，其中A、B類崗位入圍1334人，C類崗位入圍503人，D類崗位入圍40人。面試將於6月底或7月初開始。進入面試資格審查範圍人員名單已在市人社局門戶網站公佈，考生可登錄自行查詢。

　　公共管理類、公安類崗位筆試合格分數線為37分，教育類、衛生醫師類、衛生護理類合格分數線為41分。在合格分數線以上，A、B、C類別的崗位專業考試分別按照計劃招聘人數2—5倍的比例，確定進入專業考試資格審查範圍人員名單。達不到規定比例的，按實有人數參加專業考試。進入專業考試資格審查範圍的人員，須在6月16日至17日向所報考的招聘單位業務主管部門提交有關材料進行資格審查，在規定時間內未提交有關審查材料的視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其專業考試資格，因棄權或取消資格造成的空缺，按公共科目筆試成績從高分到低分依次遞補。招聘單位初審考生材料後，再由市紀檢委、市委組織部、市人社局共同進行復審，資格復審合格後，取得面試資格的人員名單以及面試公告將進行公示。

　　面試分四個類別進行。公共管理類為A類，由市人社局採用通用能力面試的方式組織測試；B類崗位由招聘單位的業務主管部門對報考該崗位的筆試前五名考生，按照崗位專業要求進行專業能力測試，把其中三名專業成績優秀的人員推薦給招聘主管部門，同A類一併參加通用能力面試；C類崗位是專業性比較強的崗位，比如教育、衛生系統崗位，其測試是在紀檢和組織人社部門的監督指導之下，由招聘單位的業務主管部門自主組織測試；D類崗位是特殊技能崗位，參加這類考試的人員不參加筆試，在紀檢和組織人社部門的監督指導下，直接進行技能測試，其成績為最終聘用成績。

　　今年德州市市直事業單位共招聘732名工作人員，涉及39個部門、103個事業單位和393個崗位，計劃數比去年大幅增加，為歷年來最多。根據規定，對於我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”（含德州市2008年按德辦發﹝2008﹞13號文件規定招聘的、經市委組織部備案的到村任職高校畢業生）、“三支一扶”計劃和“大學生志願服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務期滿2年，考核合格，報考德州市市直事業單位的，按政策規定，公共科目筆試成績加5分，今年共有61人符合加分條件。“教育、衛生類崗位，往年筆試和專業測試成績各佔一半，今年改為筆試佔40%、專業測試佔60%，進一步加大了招聘單位的用人自主權。”市委組織部副部長、市人社局局長展德明説。

　　為減少考生往返次數，原定於6月24日進行的面試分組，調整為面試當天上午進行，具體時間以面試通知書為準。涉及到078、084、092、096崗位的考生，具體分組方式另行通知，請考生關注市人社局網站並相互轉告。（馬寶濤 蔣暢泳 牟永來）（完）

　想爆料？請登錄《陽光連線》（http://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-81695000，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。