人民網南昌6月16日電 從江西省七個系統國企改革工作小組辦公室了解到，在各地各部門的共同努力下，七個系統國有企業改革任務順利完成，改革達到了預期目標，取得了令人矚目的成效。截至5月底，共有1779戶企業完成改制，安置在職職工34.91萬人。

　　在圓滿完成國有工業企業改革的基礎上，2010年6月，省委、省政府作出了推進農墾、糧食、農業、林業、水利、交通運輸、商貿流通等七個系統國有企業改革的重大決策。列入本次改革的全省七個系統國有企業總計1782戶，涉及職工總人數54.1萬人，其中離退休職工17.7萬人。

　　改革中，廣大職工成為最大的受益者，得到了真正的實惠。省委、省政府在財力十分有限的情況下，堅持用有限財力撐起無限民生，讓人民群眾共享改革發展成果。這次改革總計需要資金198.6億元，其中，當期發放職工經濟補償金35.4億元，繳納養老保險21.2億元、醫療保險7.8億元、失業保險1.5億元，合計60多億元。同時，對困難職工實行特殊的優惠政策，如安排經濟適用房或廉租房，解決低保或給予特殊救助等，給職工增加了實惠，贏得了廣大職工的真心擁護和支持，增強了黨和政府的凝聚力。

　　通過深化改革，我省一大批國有企業衝破舊體制的束縛，打破了“關閉停産”的困局，盤活了企業資産，激活了生産要素，解放和發展了生産力，實現了資源優化配置。各地各系統通過招商引資、靠大聯強、嫁接改造等，做強了企業，做旺了園區，做大了産業，增加了有效投入，為地方經濟發展作出了重大貢獻。

　　各地各系統把轉換企業經營機制、建立健全現代企業制度作為改革的主攻方向，引進戰略投資者，實行股份制改造，推進企業資産重組，使一批原來陷入困境的企業“化蛹為蝶”、“浴火重生”。在改革中，各地各部門採取多種方式積極化解企業不良債務，剝離“企業辦社會”職能，減輕企業負擔，使企業輕裝上陣，市場競爭力大大增強。據統計，全省七個系統國企改革共化解企業不良債務51.2億元，剝離企業自辦中小學校228所、醫療機構144所，移交社區456個。