人民網北京6月15日（記者 張彬 魏倩）近日，國務院辦公廳印發了《關於縣級公立醫院綜合改革試點的意見》（以下簡稱《意見》）。衞生部和國務院醫改辦相關負責人就公立醫院分配收入問題進行了解答。
衞生部和醫改辦負責人強調指出，破局“以藥養醫”，需要針對公立醫院的分配收入進行改革，調動公立醫院醫務人員的積極性，充分發揮醫務人員改革主力軍的作用，是改革各項目標得以實現的重要保障。《意見》就醫務人員最關心的身份、待遇和職業發展等提出了具體要求。
一是要創新編制和崗位管理，科學合理確定人員編制，有條件的地方探索編製備案制；自主確定崗位，並逐步變身份管理為崗位管理。
二是要深化用人機制改革，落實縣級醫院用人自主權，全面推行聘用制度，逐步推進縣級公立醫院醫務人員養老等社會保障服務社會化，建立能進能出、能上能下的靈活用人機制。完善衞生人才職稱評定標準，突出臨床技能考核。
三是要完善醫院內部收入分配激勵機制，健全以服務質量、數量和患者滿意度為核心的內部分配機制，做到多勞多得、優績優酬、同工同酬，體現技術服務價值。收入分配向臨床一線、關鍵崗位、業務骨幹、作出突出貢獻等人員傾斜，適當拉開差距。提高醫院人員經費支出佔業務支出的比例，逐步提高醫務人員待遇水平。嚴禁把醫務人員個人收入與醫院的藥品和檢查收入挂鉤。
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