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中科大鼓勵科學家十年磨劍 教授遠離考核指揮棒

發佈時間:2012年06月15日 14:28 | 進入復興論壇 | 來源:中國新聞網 | 手機看視頻


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  近日,英國自然出版集團正式發佈了一份最新的《自然出版指數2011中國》。在這份旨在測度高品質基礎科研實力的榜單中,中國科學技術大學以17篇發表在《自然》及其子刊的論文數,以及其中第一作者單位論文13篇,出版指數8.58等多項指標成為入圍這一榜單的中國高校之首,位列全球第76位。而進入此榜單的全球前一百名學校中,中國僅有2所。

  “這個成績與學校尊重科學研究規律、拒絕浮躁功利的學術文化傳統有著密切的關聯。”中國科大分管科技工作的副校長朱長飛教授告訴記者,“中國科大鼓勵科學家十年磨一劍,教授不必在考核指揮棒下跳舞,即便是‘另類’研究也能找到生長空間。”

  陳仙輝教授是從事新材料研究的專家。上世紀80年代後期,國際性的高溫超導體研究取得重大突破,當時還在讀研究生的陳仙輝選擇了高溫超導作為自己的研究對象。此後,他在這個領域一幹就是20多年。

  2008年3月,陳仙輝教授發現了氟攙雜的鑭氧鐵砷化合物的臨界溫度超過了40K,突破了“麥克米蘭極限”,證明了這類超導體是除銅氧化合物高溫超導體外的又一高溫超導體家族。這一研究成果在《自然》上發表,併入選美國《科學》雜誌和國內兩院院士評選出的當年度世界十大科技進展。這一成果取得的時間距陳仙輝入行時已經20多年。

  “用‘十年磨一劍’來形容他的研究突破是非常恰當的。”朱長飛教授説,“其實,科學家都有很強的榮譽感,做得好不好他心裏有數,不需要你多講。管理者的責任不是用硬性考核指標去逼他們,而是為他們營造自由寬鬆的學術氛圍,讓他們保持從事科學創新的熱情和動力。”

  據了解,中國科大對教師實行“分類管理”,對處於“戰略崗位”的各類專家教授,不提發表論文數等硬性考核指標,而以“階段考核”代替“年度考核”,以“同行交流”代替“述職考評”。基本做法是三年一個週期,讓教授們在同等層次、同類型專家之間進行一次學術報告和成果交流。

  由於沒有硬性考核這根指揮棒,學校給科技人員的空間和自由度相對要大得多。中國科大科技處處長羅喜勝説,“在科大,科學家的獨特視角和科學品味總能得到尊重。”

  這樣的尊重還體現在寬容失敗上。該校在十多年前就設立了校內青年創新基金,目前單項支持經費已達20萬元。據統計,獲得支持的年輕科研人員中有50%以上在第二年、第三年拿到國家自然科學基金。

  “大約有40%的青年基金項目沒有達到當初設定的目標,但我們不認為這是失敗。”羅喜勝説,證明一種錯誤其實也是一種發現,重要的是青年教師在研究中獲得了經驗和教訓,豐富了閱歷,這是一種有益的成長。(通訊員 曾皓 記者 陳華)

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