內蒙古牙克石市委組織部以“一迎雙爭”為主題，深化“講黨性、重品行、作表率”活動，本著“黨性為基，信仰為源，踐行為本，服務為根”的理念，切實開展組工幹部下基層活動，深入基層群眾，增強服務意識。進一步提升新時期組工幹部綜合素質，全面提高組織工作的滿意度。

　　組工幹部“真心”下基層解民難。組工幹部下基層,只有沉下去，融進去，與群眾“零距離”接觸，和群眾交朋友，經常深入基層了解情況，深入到老黨員家中了解他們的思想、生活狀況，真心實意幫助群眾解決實際困難，才能贏得群眾的信賴，贏得群眾的支持，贏得群眾的擁護。市委組織部創新黨內激勵關懷幫扶機制，擴大幫扶創業範圍，放大黨費幫扶的效應。採取銀信降息、上級支持、財政補助、黨費貼息、政策扶持等綜合性措施幫扶基層黨員創業，實現被幫扶黨員無息貸款，讓全市黨員真切地感受到黨的陽光和溫暖，受到教育與感召，有效提升了基層黨組織的凝聚力、吸引力和號召力。發放黨費幫扶創業資金1000萬元，解決就業120余人，受益黨員群眾達到800余人。

　　組工幹部“誠心”下基層聽民意。以“基層組織建設年”為契機，深化創先爭優活動，服務群眾、樹立形象，提升群眾對組織工作的滿意度。深入基層多聽黨員、幹部和群眾的呼聲與訴求，認真解決問題，化解矛盾，才會架起幹群之間和諧的橋梁,打破組織部門、組工幹部在群眾印象中神秘的面紗，以公道正派、可親可敬的形象贏得幹部群眾的信任。牙克石市委組織通過組織部長接待日、牙克石黨建網“民生在線”專欄和“12371”黨員全天候諮詢服務熱線等多種形式，通過深入一線“大走訪”、“面對面”召開座談會、“無記名”問卷調查等形式，廣泛聽取社會各界以及鄉鎮黨政班子成員、一般幹部、市直單位工作人員、各級人大代表、政協委員、村級黨組織負責人、基層黨員代表、群眾代表等服務對象對組織部門和組工幹部的意見建議，活動開展以來，共召開座談會12次，發放徵求意見問卷8000余份，徵求到意見建議24條，制定完善規章制度6項。

　　組工幹部“責任心”下基層謀工作。從組織部門的實際出發，結合組織工作的特殊性，通盤考慮、謀劃推動組織工作。一是通過實施“組織部長下基層、組工幹部牽手連心”等活動，建立組織部長一幫二、副部長一幫一、黨員幹部五幫一的幫扶機制，開展“三深入、四聯戶、五幫助”主題實踐活動，著重抓好“七個一”的載體。二是建立組工幹部蹲點調研製度，深入一線向黨員群眾問計問策，面對面交流溝通，廣泛開展“進言獻策”活動。三是建立與基層黨組織“聯絡點”制度，每名組工幹部要確定1個基層黨組織作為聯絡點，與1名基層黨員幹部、先進人物、普通群眾特別是困難群眾“結對子”、“走親戚”、“交朋友”，通過接“地氣”壯“底氣”，增進與群眾感情，吃透基層情況，把“組工幹部到一線”活動做深、做實、做細，不斷提升組工幹部服務基層工作水平。（蘇健　涂明明　邵繼輝）