亞心網訊（記者范瓊燕）轉瞬4年間，烏魯木齊市年均人工成本最高的“接力棒”，從批發和零售業傳到了製造業手中，而墊底的仍是住宿和餐飲業。日前，烏魯木齊市人社局做的2011年烏魯木齊市行業人工成本調查顯示：烏魯木齊市七大代表性行業中，年人均人工成本最高的是製造業。烏魯木齊市人社局勞動關係處有關負責人介紹説，此次抽樣企業有331家，採用數據125家，7個行業（製造業、電力燃氣及水的生産供應業、建築業、交通運輸及倉儲業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業）、從業人員19254人。調查數據顯示，2011年烏魯木齊市企業人均人工成本為5.07萬元，佔企業總成本費用的15%。

　　此前，烏魯木齊市最近的這類調查是在2009年，4年來企業人均成本增加了1.98萬人，年均人工成本最高的“接力棒”，從批發和零售業傳到了製造業手中。

　　這位勞動關係處負責人分析説：“人工成本高低差異最主要的原因是人工成本的投入産出不一樣。調查顯示，2011年製造業每投入1塊錢，銷售的産出能達到38.5元，所得的利潤達1.05元，而批發和零售業分別是32.35元和1.28元。綜合考慮投入每元人工成本所得銷售收入和利潤兩方面，製造業的人工成本投入産出的效果較好，批發和零售業的利潤較好。”

　　時隔4年的調查，也體現烏魯木齊市從鼓勵三産到大力發展新型工業化的産業結構調整的風向標。我國各地因為産業發展方向不同，人工成本最高的行業也有所不同，內地發達城市用人成本最高的多集中在金融業。

　　據了解，人工成本的調查主要是便於人力資源和社會保障部門對制定勞動力市場指導價位和勞動力市場的指導線，提供翔實有效的科學數據，為引導企業合理調控人工成本水平、確定各類勞動者的工資水平和分配關係，為全面開展勞動力市場工資指導價位調整工作提供參考依據。而人工成本關係到企業的長遠發展，牽動著員工的切身利益，對企業人工成本進行分析與控制意義重大。