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天山網訊（通訊員蔣珍珍報道）6月3日，筆者來到農六師奇臺農場一一○社區黨員馬建軍承包的玉米地裏，看見幾名職工正在向他請教玉米種植技術。今年他種植的玉米品種長勢喜人，讓前來諮詢學習的連隊職工大開眼界。據該連副連長侯國政介紹，自從馬建軍競爭上了“科技示範崗”後，他的承包地就成了職工學習技術、交流經驗的“農技學校”。
為無職黨員“設崗定責”，是奇臺農場加強黨員教育管理的一項新舉措。近幾年，部分無職位黨員對農場的建設事業不聞不問，致使黨員的先進性難以體現，黨組織的戰鬥堡壘作用難以發揮。對此，該場積極推行“設崗定責”制度，為無職黨員搭建起施展才能、服務群眾的舞臺。
在崗位設置上，該場堅持按需設崗，因事設崗，以崗定責，責任到人的原則。結合無職黨員的年齡結構、技術特長等，分類設立科技示範崗、&&致富崗、信息發佈崗、自營經濟示範崗等14個崗位。在人員選配上，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，採取黨員自願申報與民主推薦相結合的方式，力求把黨員放在最能發揮個人專長的崗位上。取得上崗資格的黨員要與黨組織簽訂責任書，黨組織把每一個崗位的人員名稱、職責、服務承諾、聯絡方式等進行公開，加強群眾對上崗黨員的監督，以增強黨員的榮譽感和責任感。
通過“設崗定責”，目前，該場60%的無職黨員經過雙向選擇找到了適合自己的崗位，已有85%的無職黨員掌握了1至2門實用技術，無職黨員“設崗定責”取得明顯成效。
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