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對話肖鋼:黨旗如何在新時代的百年中行更加鮮艷

發佈時間:2011年04月20日 22:52 | 進入復興論壇 | 來源:新華網

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  4月19日,記者作為中央國家機關工委組織的“中央媒體走進部委”採訪組的一員走訪了中國銀行總行、黑山扈信息中心和北京分行等地,對話中國銀行黨委書記、董事長肖鋼。圖為採訪團來到中國銀行總行大廈和行史館採訪。

  記者:中行又是如何按照新形勢新任務的要求,建立完善黨建工作機制的?

  肖鋼:先進性教育活動開展以來,總行黨委在學習領會中央四個長效機制文件精神,廣泛徵求全行各級黨組織意見的基礎上,研究制定了《中國銀行黨委關於加強和改進基層黨組織建設的意見》、《中國銀行發展黨員公示制度(試行)》、《中國銀行發展黨員票決制度(試行)》等制度辦法;各分行黨委結合工作實際,新制定或修訂完善了基層黨組織工作制度150余項,全行黨建工作的制度化建設水平進一步提高。堅持抓機關、帶基層,認真學習貫徹《中國共産黨和國家機關基層組織工作條例》,以總行機關黨組織建設的規範化推進全行黨組織建設的制度化。同時,從鞏固和深化學習實踐科學發展觀活動成果入手,對整改措施中有關黨建工作的項目進行了持續整改。

  有特色重實效:“三個結合”推進學習型黨組織建設

  記者:我們了解到,中國銀行非常重視抓好學習型黨組織建設,還成立專門學習型黨組織建設工作領導小組。請問肖董事長,事實是不是這樣?中行在學習型黨組織建設有什麼經驗值得借鑒?

  肖鋼:是的,中國銀行一直非常重視抓好學習型黨組織建設,成立專門學習型黨組織建設工作領導小組,加強活動領導,完善學習機制,豐富學習形式,緊緊圍繞“建設國際一流銀行”戰略目標,堅持“幹什麼學什麼、缺什麼學什麼”,認真抓好“專題講座與課題研究相結合、員工自學與集中研討相結合、個性培養與系統培訓相結合”這“三個結合”,積極推進學習型黨組織建設,促進黨員員工知識轉型升級,促進實現創新發展、轉型發展、跨境發展。

  記者:聽説你們專門建立了“中行大講堂”,效果如何?專題講座與課題研究相結合又是如何很好結合的?

  肖鋼:“中行大講堂”效果很好!我們建立“中行大講堂”,定期舉行公開課,緊密結合學習貫徹中央重大政策、重要會議精神等,根據總行發展戰略和業務需要,開發公開課程100余門,平均每年開設30-35門專題課程,邀請知名專家學者來行作專題輔導,或由行黨委主要領導上黨課。實行聽課登記和補課制度,將講座錄像製作成光盤,下發各部門和各分行,組織未到課人員及時觀看學習。