作者：汪昌蓮

　　5月份，山東壽光在黨員登記工作中，102名不合格黨員被清退。其中，除68人有包括違反計劃生育政策等違紀違法行為外，另34人是因為平時發揮作用差、民主評議中票數低而被清退。（齊魯網相關新聞：壽光102名不合格黨員被清退的背後）

　　山東壽光這次集中清退不合格黨員，之所以會成為熱點新聞，是因為此前這在許多地方的黨建工作中還是個“盲點”。不可否認，長期以來，黨員身份似乎也成了終身制，如果沒有發生嚴重的違法亂紀事件，黨員的桂冠可以一戴到底，直到生命的終結。黨員退出機制的嚴重滯後，影響了黨員隊伍的先進性和純潔性。

　　顯然，山東壽光在建立黨員退出機制上邁出了一大步，值得稱道和推廣。之所以稱其邁出了一大步，在於他們清退不合格黨員的力度大、措施硬。比如，他們這次不僅清退了“違反計劃生育政策等違紀違法行為”的黨員，也對“平時發揮作用差、民主評議中合格票數低”的黨員進行了清退。事實上，除了一些違法亂紀的黨員必須清退之外，那些平時不履行黨員職責和義務的黨員，也應該在清退之列。要知道，有的黨員長期不繳納黨費、不過組織生活，有的黨員將自己混同於普通群眾，工作平庸，喪失了先鋒模範作用，而且這類黨員在各地相當普遍，也應該視為不合格黨員，一律予以清退。

　　然而，建立黨員退出機制只是一個方面，還有與之相對應的黨員進入機制，目前在各地黨建工作中，這也是個薄弱環節。截至2010年底，中國共産黨黨員總數為8026.9萬名，幾乎佔全國總人口的6%，而且每年都要新發展黨員幾百萬。特別是在機關事業單位中，黨員佔工作人員的絕大多數，導致一些地方或單位，為了完成發展黨員“指標”，不得不降低進入“門檻”，“在矮子中選長子”，以至於一些“先天就不合格”的人，混進了黨員隊伍，影響了黨員隊伍的先進性和純潔性。

　　因此，黨員隊伍應把好“進入”和“退出”兩道關口，實行“嚴進寬出”，進退“雙輪驅動”。一方面，應適當減少發展黨員數量，取消發展指標，提高進入門檻，寧缺勿濫，確保發展黨員的整體質量；另一方面，借鑒山東壽光做法，通過黨員重新登記，嚴格調查摸底、學習教育、個人申請、自我評價、民主測評、組織決議及集中考察、嚴格審批、善後處理等各個程序和環節，將不合格黨員清理出去，永葆黨員隊伍的先進性和純潔性。

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　　(來源:齊魯網)