本報訊儘管超過70%的網友反對退休金領取年齡延遲,但是這並不影響人力資源和社會保障部開展“延遲退休年齡”有關政策的研究。目前,人社部已經厘定在2012年下半年啟動有關退休年齡延遲相關系列政策的研究工作。

　　6月5日,人社部明確表示,相應推遲退休年齡已是一種必然趨勢,人社部將適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。這一表態,隨後引發社會各界廣泛關注。

　　儘管人社部已經啟動相關政策可行性的研究程序,但由於養老金申領時點牽涉利益範圍甚廣,且管理權限複雜,短期之內成為現實政策的可能性不大。而人社部也將就此與國家發改委、教育部、全國總工會等相關部門進行協調。

　　6月7日,人社部一位內部人士向記者證實,相關政策的前期研究工作將在2012年下半年啟動。

　　按照人社部工作安排,從2012年下半年開始,將陸續召開專家座談會並聽取各界對“推遲退休年齡”和“彈性延遲領取基本養老金”的意見和建議。上述人社部內部人士告訴記者,6月5日的表態,便是試探社會反映之舉。

　　按照一般工作慣例,人社部將在內部進行討論後,結合社會反映最後匯總成初步文件。到目前為止,“在這一問題上,還沒有與發改委、教育部、總工會進行溝通。”

　　根據中央編制工作委員會辦公室于2008年下發的國務院各組成部門“三定方案”,發改委就業與收入分配改革司一直從事制定與就業相關的長期規劃工作。教育部涉及直接影響人口就業年齡的最早年限以及提升人口從業能力的培訓。全國總工會職責在於勞動法規的討論和徵求意見。這些部門的職權分配,都將直接對“退休金新政”産生影響。

　　人社部內部人士向記者透露,“人社部目前只是一個初步的想法,還沒有形成具體的建議。至於退休年齡推遲的具體數字和人群都還沒有成型的規劃。”

　　據《中國經營報》