要實現生活垃圾有效分類，物業公司的二次分揀很重要。但現行物業管理條例並不包含物業公司的垃圾分類職責。同時，物業公司的服務內容是根據物業公司與業主委員會簽訂的物業服務合同確定的，其中也沒有垃圾分類的工作要求。 “65世界環境日”前後，垃圾分類更令不少媒體和社會人士關注。怎樣才能激勵物業公司在垃圾分類中發揮作用？記者在黃浦區半淞園街道了解到，他們正試點社區採取各種措施鼓勵物業管理企業參與推動垃圾分類。

　　垃圾分揀員專業化培訓

　　大棒骨是濕垃圾嗎？不，它是幹垃圾，因為它不易分解。雞骨頭是幹垃圾嗎？不，它是濕垃圾，因為它容易分解。

　　許洪強在半淞園社區做了五六年廢品回收，去年垃圾分類試點後，又做起了分揀員，他説，“如果沒有經過垃圾分類的專業培訓，還真不能準確回答居民提出的那些分類問題。”

　　原來，半淞園街道房管辦在走訪試點小區發現，目前垃圾分揀員多種多樣，有專人的，有保潔人員兼任的，還有非在編民工負責的。這樣的現狀不利於垃圾分揀工作長期、有效開展。垃圾分揀員的工作看似簡單，但也需要專業化的培訓———明確幹垃圾、濕垃圾、有害垃圾、其他垃圾等各項垃圾分類的要求。於是，分揀員多要補上垃圾分類專業培訓這一課。

　　分檔考核完善補貼制度

　　物業公司在街道、居委會指導下，投入了一定的人力，讓垃圾分類在小區最後一道關上有了保證，但這也增加了物業公司的運行成本。

　　目前，半淞園街道物業小區大的超過1200戶，小的只有幾十戶，兩者相差幾十倍，工作量也相差了好幾倍。在去年的試點中，區政府對試點小區的垃圾分揀員試行補貼。政府部門對試點小區設置一個最低補貼基數，根據小區規模大小分別進行分檔補貼。分檔補貼可按照小區的建築面積、戶數設定，也可以按照每天分揀出的桶數設定；補貼公開化，便於操作。同時，補貼發放還要結合考核制度，多勞多得，優勞優得，加強政府對物業小區垃圾分揀，以及分揀員的指導監督。

　　“但有意見認為，目前本市各個試點區縣對分揀員的激勵機制各不相同，即便試行補貼制度，也僅僅是試點期間的臨時措施。”半淞園街道城管科丁偉龍負責垃圾分類項目，他説，推動生活垃圾減量化、資源化是上海城市發展的長期目標，因此，在地方立法機構修訂物業管理條例時，應當明確垃圾分類是物業公司的法定職責，並配套解決物業公司的利益問題，保障垃圾分類的常態、長效化。

　　家園環保有志願者小組

　　在物業管理法規尚未修訂之前，建立環保家園的垃圾分類新秩序，需要借助志願者參與社區自治。

　　“居委會也設立了專項資金鼓勵分揀員，但更重要的是，我們成立了社區垃圾分類7人志願小組———居委會主任擔任組長，業委會副主任、物業公司經理擔任副組長，居委會衛生、婦代、保潔員、居民代表共7人參與。”黃浦新苑居委會黨支部書記方金娣説，7人小組特別邀請物業公司參與，這樣的志願者組成結構能保障最廣泛的社區發動；自去年5月啟動垃圾分類試點以來，小區已回收舊衣物超過1300公斤，可回收和玻璃共10011.9公斤，廚余垃圾達1016桶。

　　本報記者姚麗萍