黑龍江電力公司嚴格按照國家電網公司關於企業文化傳播工程和落地工程的相關要求，圍繞公司年度重點工作任務，結合公司實際，紮實開展“五統一”企業文化建設取得顯著成效。截至6月8日，34項企業文化傳播重點項目實現公司系統全覆蓋，36項企業文化落地工程重點項目融入“三集五大”全過程有序推進。

　　黑龍江電力公司高度重視企業文化傳播工程和落地工程，通過走訪調研、座談論證、專家評審等方式，對基層上報的167個項目進行綜合評價，最終確定了70個企業文化重點項目，34項企業文化傳播重點項目和36項企業文化落地工程重點項目。

　　企業文化傳播工程，就是通過員工喜聞樂見的形式，讓員工了解統一的企業文化、認同統一的企業文化，從而將企業文化內化為員工的工作的內動力。“每天上班打開電腦，伴著優美的企業文化歌曲，簡單明了企業文化屏幕保護畫面，既讓我對統一的企業文化有了更加深刻的印象，又讓我擁有了愉悅的心情。”哈爾濱電業局綜合服務中心薛春芳對企業文化屏幕保護傳播方式尤為喜愛。截至5月31日，該公司統一的企業文化知識競賽、企業文化歌曲傳唱、企業文化小故事徵集等19項傳播工程已基本結束，其餘15項重點項目正在實施過程中。

　　黑龍江電力公司充分發揮企業文化的戰略引領作用，將企業文化落地工程融入“三集五大”全過程，確定了“五統一”企業文化在“三集五大”體系建設全過程落地實踐的36個重點項目。在企業文化“五統一”確保“三集五大”建設時間落地實踐項目中，該公司倒排工期，制定推進進度“橫道圖”;在企業文化“五統一”推進優質服務工作落地實踐中，積極選樹大慶電業局客戶服務中心作為黑龍江省創先爭優典型;在企業文化“五統一”班組建設落地實踐中，推出“王清萍親情服務法”。目前，該公司企業文化落地工程36個重點項目與“三集五大”體系建設緊密融合，穩步實施。(岳宏巍　邵艷萍)