本報6月5日訊(記者　馬云云)　5日,記者從濟南市委組織部獲悉,濟南市將於6月上旬至7月中旬組織開展公開選拔領導幹部工作。此次共公開選拔35名領導幹部,為把幹部選準、選好,將安排暫不明確具體職位的15名市管副職領導幹部人選到基層進行一年的實踐鍛鍊,市委組織部將跟蹤考察。

　　在此次公開選拔的35名領導幹部中,市管副職領導幹部20名(明確具體職位的5名,暫不明確具體職位的15名),市直機關、事業單位副處長15名。其中,15名市管副職領導幹部,15名市直機關、事業單位副處長職位面向全市公開選拔,2名共青團濟南市委副書記職位面向省直和濟南市公開選拔,1名濟南住房公積金管理中心總會計師、1名濟南職業學院副院長、1名濟南幼兒師範高等專科學校副校長職位面向全省公開選拔(各報考職位和要求見右表)。

　　此次公選按照去年出臺的《濟南市公開選拔黨政領導幹部工作辦法(試行)》進行。為把幹部選準、選好,此次公選增加實踐考察內容,主要是安排入選暫不明確具體職位的15名市管副職領導幹部人選到基層進行為期一年的實踐鍛鍊,市委組織部負責跟蹤考察。實踐鍛鍊期間,保持原職級待遇。

　　報考明確具體職位的5名市管副職領導幹部和15名市直機關、事業單位副處長,考察結束後,根據綜合成績、考察情況和工作需要,按照幹部管理權限,研究任用。報考暫不明確具體職位的15名市管副職領導幹部人選,待實踐鍛鍊結束後,根據綜合成績、專業特長及考察情況,研究任用。原工作單位有空缺職位的,優先在原單位安排使用；原工作單位沒有空缺職位的,按照人崗相適的原則,調整使用,不服從調整使用的取消任用資格。

　　擬任用人選要在一定範圍內進行任前公示,公示期為7個工作日。任職實行一年的試用期。試用期間,按照有關規定享受相應待遇。對進入考察範圍未任用的人員,符合後備幹部條件的,納入後備幹部隊伍進行培養。

　　濟南市紀檢(監察)部門派員並邀請“兩代表一委員”和新聞媒體全程監督,本報記者受邀擔任媒體監督員全程跟蹤。

　　報名時間:2012年6月11日(星期一)至14日(星期四)。

　　報名地點:濟南市軍轉幹部培訓中心(濟南市市中區六里山南路2─1號)北樓107房間,聯絡電話:0531─82568247。

　　監督舉報電話:0531─66601118、66601119,0531-12380。一經發現違規行為,將嚴肅處理。

　　(具體公選情況詳見齊魯晚報網站)