組工幹部作為管黨員的黨員、管幹部的幹部，要按照能力突出、作風過硬、形象最佳的要求，堅持不懈地加強自身學習，練就過硬本領，轉變工作作風，切實為黨員、為人民服好務。

　　“博學之”蓄“硬本領”。沒有金剛鑽，難攬瓷器活。組工幹部要成為黨性最強、業務最精的幹部必須做到勤於學習，善於學習。正如李源潮部長所説，組工幹部要立足本職崗位比學習。惟有博大和寬容，才能兼容並包，使為學具有世界眼光和開放胸襟，真正做到“海納百川、有容乃大”，進而“泛愛眾，而親仁”。要把學習作為一種政治責任，一種人生態度，一種生存狀態，一種終身行為。要多學業務，練好組工幹部的“看家本領”，努力使自己成為熟悉政策的“業務通”、熟悉人頭的“活字典”、熟悉工作的“多面手”。在學習中提升能力，“腹有詩書氣自華”。只有學習更加勤奮，才能提高能力，提高水平。

　　“深思之”求“新思路”。“學而不思則罔，思而不學則殆。”只有深刻地、全面地通曉了黨的各種理論、業務知識，才能成為黨建理論專家、組工業務行家，工作才能有所創新。工作中，要認真調研，全面分析，歸納比較，仔細過濾，用全面的、辯證的、發展的方法，透過現象看本質;在虛心聽取方方面面意見的基礎上，學會從不同角度、從不同的層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物,通曉事理;集思廣益，科學分析，以明確發展方向、完善發展思路。

　　“明辨之”持“公道心”。組織部門和組工幹部擔負著為黨的事業選賢任能的重大責任，要把堅持黨的原則、堅持公道正派擺在突出位置，嚴守幹部人事工作紀律，嚴格執行黨的幹部政策，嚴格按程序、按規矩辦事，在選人用人上講原則不講關係，講黨性不講私情，講正氣不講義氣，在考察考核上用一把尺子量幹部，用一桿秤稱到底，對人對事一碗水端平，不搞團團夥夥、親親疏疏，自覺抵制來自各方面不正之風的干擾，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，嚴守制度不放鬆。

　　“篤行之”沾“泥土氣”。工作要如水之下注。“為政之道，以順民心為本，以厚民生為本，以安而不擾民為本。”要做到順民心、厚民生、不擾民就必須下到基層，多沾沾地氣。“春江水暖鴨先知”，只有下到最基層去，如春雨潤物，真正浸透到泥土中去，才能真正了解群眾所需、所想、所盼，才能制定出符合實際的政策，才能多給群眾看得見、摸得著的實惠，做到民有所呼，我有所應；民有所求，我有所為；民有所盼，我有所辦。“問渠那得清如許，唯有源頭活水來”只有下到基層多和群眾接觸，才能取得群眾的信任和支持，更好的推進工作，促進發展。