本報武寧訊 （記者楊敏）6月2日，記者在與武寧當地幹部的交談中得知，當下的武寧，擁有兩個主戰場：工業園區、城區。而在這兩個繁忙有序的主戰場上，各級幹部知責奮進。而這一切，源於縣裏通過政策激勵、作風整頓、督查考核這三招，把他們的身心集聚到幹事創業的主陣地。

　　為了調動幹部服務建設發展的積極性，該縣以政策激勵的方法，把想幹事的幹部放到發展第一線去錘煉。去年7月，該縣部署啟動了新一輪項目建設，同時決定在項目建設中考察任用一批幹部。在項目建設動員大會上，縣委主要領導坦陳：“讓想幹事、肯幹事的幹部有機會、有舞臺，會幹事、幹成事的幹部有地位、有奔頭”，“在實幹中檢驗和識別幹部，憑實績選拔和任用幹部”，“重點提拔、優先提拔參與項目建設的幹部”。會後，各機關單位幹部紛紛主動報名參加項目建設。於是，368名幹部從機關辦公室裏走出來，一頭扎進項目一線積極主動工作，其中已有數十名幹部得以提拔重用。

　　為了營造幹事創業的良好環境，武寧開展了幹部作風整頓、幹部行為規範、工作效能提高活動，並對幹部作風違規行為明確責任追究辦法，組織督查組深入機關、項目工地和娛樂場所明察暗訪。整風提效使曾在個別幹部身上一度存在的懶散庸浮、吃喝玩樂等不良作風得以消除，讓幹部心無旁騖幹事創業。

　　通過督查通報，讓幹部沉下身子抓落實。武寧實施項目推進日督查通報制和抽調幹部考評制。他們採取書面督查、電話督查和實地督查等手段和打招呼明查、突擊抽查等方式，對各項目按節點推進情況和抽調幹部到崗到位情況進行督查，縣領導經常深入項目建設的現場，察看重大項目建設，督促每一個項目的進度。對每一期督查通報，第二天便在縣內新聞媒體上予以公佈。

　　通過政策激勵、作風整頓和督查考核三項舉措，營造出武寧風清氣正的發展環境，全縣幹部服務創業、促進發展的意識牢記心中，並成為自覺自願的行動。目前，該縣綠色光電、礦業經濟、生物醫藥、旅遊産業、農業産業、樓宇和總部經濟等六大産業正有序推進。

　　作者：楊敏