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董事長張京豫:淺析華鵬飛物流機制的持續創新

發佈時間:2012年06月04日 12:37 | 進入復興論壇 | 來源:中國經濟網 | 手機看視頻


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公司將從人才培養、技術促進和制度保障三方面,完善公司持續創新機制:

  人才培養

  公司將長期堅持從外部引進高級人才和內部培養中高級人才相結合的方式,組建公司的創新人才梯隊,並強調持續的團隊學習、培訓,建立學習型組織,為公司持續創新機制提供人才保障。

  技術促進

  公司將一如既往地重視物流信息技術的引進、吸收和轉化,加強與科研機構的合作,積極提升公司物流信息技術水平,促進公司物流專業服務能力持續領先,鞏固和擴大公司在電子信息産業領域專業物流服務方面的領先優勢。

  制度保障

  公司將獎勵員工創新的措施納入公司的管理制度,對於向公司提出合理化建議或有創新研發成果的員工,公司將給予物質和精神方面的獎勵。

熱詞:

  • 物流信息技術
  • 持續創新
  • 物流專業
  • 創新人才
  • 持續領先
  • 物流服務
  • 學習型組織
  • 人才培養
  • 團隊學習
  • 中高級人才