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奎屯市出臺大學生“村官”激勵保障辦法

發佈時間:2012年06月04日 12:20 | 進入復興論壇 | 來源:天山網原創 | 手機看視頻


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  天山網訊(通訊員楊寶華報道)6月1日,新疆奎屯市為激勵優秀大學生“村官”紮根農村、服務農村,新出臺了激勵保障辦法。

  該辦法要求每年對大學生“村官”進行考核,考核結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次,考核結果作為獎勵、培訓、解聘的依據。辦法規定,在招考公務員和事業單位工作人員時,拿出一定比例的崗位面向大學生“村官”定向招錄。在村工作滿6年且近3年年度考核結果為優秀的,可參加州直事業單位特殊崗位考試;在村工作或擔任村“兩委”正職達到一定年限,年度考核連續3年為稱職及以上等次的,可解決事業編制。優秀大學生“村官”可選拔進入鄉領導班子。

  辦法還規定,在一定年限年度考核為稱職及以上等次的,其待遇報酬不低於公益性崗位報酬標準,並參加相應社會保險或享受鄉全額事業單位管理人員工資待遇,並參加相應社會保險。擔任村黨支部書記且近3年年度考核為優秀等次,並繼續留村工作的,享受副科級工資待遇;在村工作滿9年、近3年年度考核為稱職及以上等次且繼續留村工作的,由市財政給予每月100元的住房補助;聘用期內擔任村“兩委”班子正副職的,可既享受大學生“村官”報酬,也享受村幹部工資報酬;當年年度考核為稱職及以上等次的,享受村幹部獎補資金。

  另外,該市還對年度考核為不稱職等次的大學生“村官”,做出了消其工資待遇、誡勉、解聘的處理規定。

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