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農民工走上管理崗位

發佈時間:2012年05月29日 13:52 | 進入復興論壇 | 來源：中國吉林網 | 手機看視頻

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　　本網訊（林岩張守海）“公司為我們青年員工提供了良好的成才環境，打造了提升綜合素質和在崗位建功立業的平臺，我會立足崗位，踏踏實實工作，為公司的發展竭盡我的全力……”這是舒蘭農電通過競聘即將走上基層管理崗位的青年員工發出的心聲。近日，舒蘭市農電有限公司通過公開考試、競聘，選拔出8名優秀青年員工走上基層供電所管理崗位。

　　年初以來，舒蘭市農電有限公司加強對技術人才的培養，特別注重對青年員工的業務培訓，為青年技術人才提供成才的內外部環境，設立學習實踐的課堂，搭建施展才華的平臺。通過“老帶新”、“春檢現場戶外課堂”、“綜合知識競賽”等多種多樣的培訓形式，不斷提高員工的業務技能及業務理論水平。與此同時，該公司加大了對農民合同工的培訓工作，通過“技能比武”、“理論知識競賽”等培訓形式，提高農民合同工的業務技能；建立嚴格的獎懲機制，激發農民合同工的工作積極性。並選拔了一批技術過硬綜合素質較高的年輕人才，充實到基層管理崗位，

熱詞：

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