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5月25日，全省勞動關係、勞動監察和勞動人事爭議仲裁工作會議召開。會議通報，去年11月25日至今年1月15日，全省清欠支付農民工工資11859.1萬元。
據了解，在全省構建和諧勞動關係、勞動監察和勞動人事爭議仲裁工作中，全省人力資源和社會保障部門從源頭抓起，組織開展了為期八個月的“規範勞動用工、構建和諧勞動關係”專項行動，下大力提高勞動合同簽訂率。
2011年，全省各級勞動監察機構共檢查用人單位26035戶，涉及勞動者89.7萬人，查結投訴舉報案件3757件，督促用人單位依法補簽勞動合同21.8萬人，督促補繳社會保險費3838萬元。截至2011年底，全省勞動合同簽訂率達到91%，全省共有2866家企業實行集體協商與集體合同制度，涵蓋職工人數68.46萬人。
目前，省人社廳已完成50戶省屬國有及國有控股用人單位的勞動用工備案管理工作，已備案用工人員14萬人，對企業和用人單位勞動用工和勞動合同簽訂動態情況實現了實時監控。同時，甘肅省先後發佈了2011年度企業在崗職工工資調控目標，督促指導企業按照貨幣平均工資增長上線18%、基準線14%、下線6%的標準，穩步提高在崗職工工資水平。
另外，全省集中組織開展了農民工工資支付情況專項檢查，去年11月25日至今年1月15日，共檢查用人單位8099戶，涉及農民工29.56萬人，共為4.61萬名農民工支付拖欠的工資11859.1萬元，清欠比例達到92.7%，有7個市州實現了農民工工資100%清欠。
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