本報訊 （記者吳雪君 賴志凱）“這張卡除了有工會會員身份識別、工會會員保障救助、會員消費優惠、金融理財四大功能，還有許多方便惠民項目。從衣食住行到文化體育，從就業到維權，為我們提供了這麼多的貼心服務，真是工會與會員的連心卡！”海口公路局職工陳愛珠近日在拿到“大海 惠工卡”後動情地説。

　　在海南，像陳愛珠這樣持有“大海 惠工卡”的職工今年將達到25萬。他們不僅能免費享受工會組織提供的多項惠民服務，還能在省內21家加盟企業、200余家特惠商店消費時享受折扣。

　　這是海南省總工會推出新理念為思想先導，設計新載體為行動抓手的一個縮影。2008年以來，海南省總把“黨政所急、職工所盼、企業所需、工會所能”作為工作定位，以理念創新帶動工作創新，強化維權理念、服務理念、社會化理念和經營理念，通過發行“惠工卡”、開展“文化惠職工”、“萬名職工看海南”、“萬名職工健康體檢”、“每年一個主題年”等系列活動，創新工會工作方式，使工會工作開展得有聲有色。

　　2009年，為了應對國際金融危機，海南各級工會幹部走出機關、走出辦公室，走進企業、走近職工，建立領導和部門聯絡企業的制度，開展“工會企業年”活動。據不完全統計，全省300多名工會幹部分別到110多家企業幫助解決了近1000個問題。2010年，針對國際旅遊島建設對服務型人才的迫切需求，省總聯合省人保廳啟動了工會“職工培訓年”活動，對全省在職在崗的12.8萬名農民工普遍進行技能提升和基礎素質培訓。2011年，開展了“工會勞動競賽年”活動，1.2萬多家企事業單位參加競賽，參賽比例達到83%；參賽職工76萬多人，佔全省職工總數的86%。2012年，籌資1000萬元開展“職工文化年”活動，組織“唱響勞動者之歌”職工合唱和“舞動國際旅遊島”職工廣場舞比賽100場，送演出、送電影100場，開展文明禮儀知識競賽和技能比賽200場，新建職工書屋100個。

　　近4年來，海南省委、省政府高度重視工會工作，使得海南工會凝聚力大大加強。截至2011年9月30日，海南工會會員總數突破100萬大關，達到1050155人；法人單位建會數突破2萬家大關，達到23670家，企業建會率達80.5%。