▲招聘會上,應聘者與招聘企業交流。(資料片) 本報記者 孫國祥 攝

　　本報記者 邢振宇 本報通訊員 范粟
　　就業是保障和改善民生的頭等大事,也是一道難題。
　省人社廳新聞發言人、副廳長曹可元介紹,2011年,全省城鎮新增就業118萬人,新增農村勞動力轉移就業135萬人,連續8年實現城鄉就業“雙過百萬”。2007年以來,全省5年累計實現城鎮新增就業563.7萬人,農村富餘勞動力轉移就業691.7萬人,城鎮登記失業率控制在4%以內。
一年補貼3.9億培訓120萬人
　蔡麗萍今年40多歲,早些年從一家企業下崗,找工作處處碰壁,以打零工度日。“保姆、月嫂現在很吃香,我也想去幹,可是什麼也不會,也想去學點技能。”蔡麗萍的想法很快就變成了現實。在社區的幫助下,她參加了免費的月嫂培訓,每個月掙兩三千元。
　濟南市勞動就業辦公室培訓處處長楊紅介紹,外來人員、新成長失業人員、就業轉失業人員和本地農村勞動力是主要的求職群體。求職者的總體職業技能水平偏低,大多沒有相關的職業技能,這造成了勞動力市場用工荒、招工難的兩難局面。
　據了解,為提高勞動者的就業技能,我省進一步實施職業技能培訓,去年全省發放培訓補貼3.9億元,培訓約120萬人,培訓後就業率達80%,力爭實現培訓一人,就業一人。

最低工資從760元增到1240元
　15日,剛領到上月工資的高晶驚喜地發現,工資又漲了。
　其實漲工資的不僅高晶一人,全省月最低工資都漲了。今年3月,省政府發佈2012年全省最低工資標準和企業工資指導線,月最低工資標準由以前的1100元、950元、800元分別提高到1240元、1100元、950元。這是我省第十次調整最低工資標準,也是近五年來第四次上調最低工資標準。
　“2008年全省最低工資標準是760元、620元、500元,而五年後提高到1240元,即使最低檔都到了950元。”省人社廳相關負責人説。