江蘇省南通市圍繞實現“黨員幹部直接聯絡服務群眾”、“‘三弱兩重村’派駐‘第一書記’”、“大學生村官‘村村有、村村優’”、“組工幹部下基層、抓落實”等四個全覆蓋，紮實推進基層組織建設年工作，努力提升基層組織創造力、凝聚力和戰鬥力。

　　推進“四三三”工程，實現黨員幹部直接聯絡服務群眾全覆蓋。推進“三解三促”活動，實現全市科級以上黨政負責同志參與“三解三促”活動全覆蓋、聯絡村（社區）全覆蓋、有重點信訪案件地區落實領導包案全覆蓋。推行“三室三代”工作模式，在鄉鎮（街道）、村（社區）建立黨代表集體工作室、個人工作室和網上工作室，為廣大黨員群眾提供訴求代言、事務代辦、惠民代理服務。施行“三中心三理”工作模式，依託市民服務中心、鎮便民服務中心和村公共服務中心，引導黨員及時梳理群眾訴求，實時代理群眾事務，即時處理群眾難題。開展“三走進三服務”活動。市縣兩級760多個機關部門與村（社區）、1.8萬名機關幹部與群眾結對幫扶，幫助結對單位引進發展項目921個，爭取幫扶資金近1億元。

　　加大派駐“第一書記”工作力度，實現“三弱兩重村”派駐“第一書記”全覆蓋。把政治素質好、法紀觀念強，工作作風好、事業心責任感強，發展潛力大、工作能力強的“三強”幹部派駐經濟薄弱、基礎脆弱、班子軟弱、環境整治任務重、信訪維穩任務重的村擔任“第一書記”。目前，全市“第一書記”已近110人，年內將達200人左右。

　　加強大學生村官隊伍建設，做到“村村有、村村優”全覆蓋。實現“一村一社區一名大學生”目標，全市1717名大學生村官中有1071名進入村兩委班子。實施“2523”計劃，力爭“十二五”期間實現每村2名大學生村官，從大學生村官中培養500名村兩委正職、200名科級領導班子成員、30名縣處級後備幹部。

　　深化“講重作”活動，做到組工幹部下基層、抓落實全覆蓋。開展“什麼是組工幹部的黨性”學習討論活動。組織市縣兩級組工幹部與“軟、窮、散、亂”薄弱村挂鉤對接，部務會成員蹲點聯戶、處室包村幫扶聯戶、下派幹部結對聯戶。（通訊員 南 組）

　　《中國組織人事報》2012年5月21日