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本報訊 （記者李文亭）5月17日，記者從省委教育工委獲悉，我省高校加強發展“雙高”黨員工作，力爭到2015年，全省高校“雙高”人員中黨員比例穩定在60%以上，教學科研骨幹和學科&&人中黨員比例穩定在75%以上，真正把優秀分子和人才吸收到黨的隊伍中來。
高校“雙高”人員是,具有碩士以上學位或副教授以上職稱的高學歷、高職稱人員。高校將採取有效措施,加強和改進高校教師思想政治工作，全力做好在優秀青年教師特別是“雙高”人員中發展黨員工作，把優秀“雙高”人員培養成黨員，把“雙高”人員中的黨員培養成教學科研骨幹和學科&&人，把教學科研骨幹和學科&&人中的黨員培養成後備幹部。
為此，高校推出了三項創新機制。一是“三定三結合”的引導培養機制，定人聯絡、定案培養、定期考察，把發展“雙高”人員黨員與本單位的中心工作、師資隊伍建設、人才和知識分子工作相結合，變“坐等上門”為“主動出擊”，變“自然成熟”為“培養成熟”，早發現，早選苗，早教育，早培養，早發展。二是“兩培兩服務”的關懷激勵機制，加強對“雙高”人員的政治素質培養和業務素質培養，做好工作和生活兩個方面的服務。三是“一抓一否決”的責任追究機制，高校黨委書記和基層黨組織書記是這項工作的第一責任人，工作落實不力、任務不能完成的高校和高校基層單位，年度黨建工作考評時，實行“一票否決”，並取消評先評優的資格。
作者：李文亭
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