重點工作一：公開規範處置企業國有資産

　　具體措施：針對個別企業國有資産處置程序不規範，有些環節不公開的問題，嚴格審查企業國有産權轉讓方案、法律意見書等書面文件，把好出資企業國有産權轉讓事項決定或批准關。嚴格審查企業國有産權交易主體的資格和條件，在其確定的網站和報紙上公開披露所轉讓産權的股權比例、掛牌價格、轉讓方式、約束條件等信息，推進國有産權轉讓工作；年內完成企業國有産權交易納入自治區公共資源交易平臺工作，制定並完善我區企業國有産權交易規則及流程，進一步明確批准及受理、轉讓信息發佈、登記受讓意向、組織交易簽約、結算交易資金以及出具交易憑證等事項，強化對企業國有産權轉讓的監督管理；會同自治區財政廳、監察廳、工商局等部門對企業國有資産轉讓所涉及的相關部門、企業、社會仲介機構、産權交易機構、資産拍賣機構及其他組織等的規範操作情況進行監督檢查，發現的違規違紀問題按照有關規定嚴肅處理。

　　責任領導：韓正生

　　責任部門：産權管理處責任人：王勇

　　完成時限：2012年12月

　　重點工作二：公開透明任免企業領導人員

　　具體措施：針對企業領導人員選聘視野不寬，市場化選人和透明度不高的問題，進一步完善組織選拔與市場化選聘相結合的選人用人機制，加大公開招聘和內部競爭上崗工作力度。對自治區屬國有企業領導班子情況進行調研，根據領導班子結構要求和缺額情況，今年拿出部分職位面向社會公開招聘，制定實施方案，發佈招聘公告，嚴格按照自願報名、資格審查、統一考試、組織考察、決定聘用等程序做好公開招聘工作；推行企業中層管理人員競爭上崗工作制度，指導企業根據工作需要確定競爭上崗職位要求和任職條件等，規範工作程序和方法，推進競爭上崗規範化、制度化；通過寧夏國企網等媒體及時公開企業領導人員任免情況，接受社會監督。

　　責任領導：魏錫良

　　責任部門：企業領導人員管理處責任人：馬福貴

　　完成時限：2012年12月

　　自治區開展進一步營造風清氣正的發展環境活動領導小組辦公室監督電話：

　　0951-66692236669221