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四川新聞網雅安5月8日訊 為加快雅安市國際化區域性生態城市建設進程，優化人才隊伍結構，近日，雅安市發佈了《關於雅安市2012年公開選用高層次和緊缺專業優秀人才的公告》、《關於雅安市2012年引進優秀本科畢業生的公告》(內容詳見雅安人事考試網www.yapta.gov.cn，報名截止5月30日)，面向全國引進各類人才，崗位設置涉及博士研究生崗位14個，全日制碩士研究生和政策範圍內的緊缺專業人才崗位88個，“985、211”工程重點院校本科學歷(需為一本錄取)並獲得相應學位的人才崗位183個。
亮點一：博士研究生直接擔任副縣級領導
拿出14個專業性較強的重要崗位，公開選用具有黨政群機關副科級領導職務、縣級以上事業單位相當於副科級領導職務、規模以上企業中層管理職務或省級以上機關科級非領導職務的任職經歷的博士研究生直接擔任副縣級領導。
亮點二：待遇大幅提高
對引進的博士研究生由用人單位發放不少於10萬元的安家補助，直接擔任副縣級職務，除享受正常的工資、福利外，每月發放人才津貼2000元，自引進之日起發放3年。
對引進的碩士研究生由用人單位發放不少於3萬元的安家補助，職務、職稱按國家和省有關規定辦理，除享受正常的工資、福利外，每月發放人才津貼1000元，自引進之日起發放3年。
亮點三：直接引進本科畢業生
直接引進“985、211”工程重點院校本科學歷的人才不使用行政編制和事業編制，與勞務公司簽訂勞動合同，根據單位需求由勞務公司派遣到市本級和縣(區)機關、事業單位工作。工資由本級財政供給，工資待遇參照同級同崗位機關、事業單位在編工作人員標準。
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