北海訊（記者吳欣）5月8日10時許，“2012廣西民營企業招聘周”活動啟動儀式在北海市拉開帷幕。本次活動時間為5月8日至14日，全區14個市同步啟動招聘周活動，對象以高校畢業生為主，兼顧城鎮各類就業困難群體和進城務工農民。

　　大學生欲到一線做“普工”

　　據統計，啟動儀式當天，有170家民營企業進場招聘，提供就業崗位7800多個，進場求職人數達5000多人次。當天最受求職者青睞的是一家電源産品出口加工企業，短短半小時內，就有20多名求職者遞上了簡歷。

　　這家企業的招聘人員告訴記者，該企業對普工的需求較大，所以並不限制招聘人數，希望“多多益善”。雖然該公司對“普工”的學歷要求並不高，但記者發現，求職者中有不少是高中甚至大專學歷的。

　　2008年從新疆大學畢業的杜先生就是其中一位。杜先生學的是國際貿易專業，但畢業後到了一家房地産公司做銷售。2010年，他和朋友合夥開辦了一家房産仲介公司，做起了老闆。但從去年下半年起，生意開始走下坡路，杜先生便想另辟蹊徑了。此次參加招聘會，他選擇了到這家企業做“普工”。這一選擇出乎許多人的意料，但他卻認為，只要自己有能力，從一線做起沒有什麼不妥，“要從事另外一個行業，都要從頭開始”。

　　此外，還有來自吉林大學、山東省棗莊學院等高校的大專生，他們都表示願意到民企的一線去積累工作經驗，並且認為做一線工人只是暫時的，只要有能力、勤做事，在民營企業一樣能夠有不小的發展空間。

　　有求職者看重假期多過薪水

　　一家企業的招聘人員羅先生説，現在的“90後”畢業大軍與以前的畢業生相比，更善於向招聘單位“提要求”、“提問題”，羅先生認為這是一個好現象。企業需要了解求職者，求職者也需要了解企業，在雙方都充分了解的情況下，做出的選擇會更正確。

　　而另一家企業的招聘人員則認為，這種現象意味著現在的求職者更加現實，雖然有利於雙方交流，但有的求職者一聽説薪資只有1000多元，便馬上放棄了。該招聘人員認為，求職者應該把眼光放長遠，在初步了解的情況下，充分考慮一個崗位的發展空間，做出的決定才更客觀、準確。

　　目前在一家國企工作的楊小姐當天也前往招聘會尋找新“飯碗”，因為她家在欽州，但現在就職的企業加班時間多，假期太少，不能時常回家看望父母，所以她希望找一份不用經常加班的工作。