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天山網訊（通訊員袁長城報道）“2012年，各連隊幹部幹勁十足，原計劃15天完成春耕春播任務，我團僅用10天就完成了。”4月18日，農四師六十二團農業科副科長郭志亮説。2012年，六十二團對全團30個基層黨組織進行調整和優化組合，增強了黨員幹部的執行力和推動跨越發展的能力。
近年，六十二團強化組織人事工作措施，使團場形成了經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面。
這個團紮實開展“大學習大討論”“為組織建一言”等活動，完善領導幹部入戶徵求意見和記民情日記制度。創先爭優活動開展以來，該團各級黨組織結幫扶對子30個，黨員幹部結幫扶對子246個。全團30個基層黨組織承諾事項243項，承諾率100%，864名黨員承諾事項3984項，承諾率83.8%。
該團成立後進黨支部整頓工作領導小組，對後進黨支部主要領導進行調整。整頓後，職工群眾對黨支部滿意率達95.2%；大力開展“雙培雙帶”活動，從黨員中選樹了一批先進典型，使職工群眾學有榜樣、趕有目標。
該團開展百名幹部“下基層、知民情、送服務、解難題”活動。去年年初以來，機關幹部下基層830人次，徵集意見建議57件，解決實際問題32件，化解矛盾隱患13起。
紮實開展的組織人事工作有力推進了團場經濟社會又好又快發展。2011年，該團實現生産總值4.05億元，同比增長33%。
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