王亞偉離任 華夏稱其業績“難以複製”

　　華夏基金6日晚間正式公告稱，華夏基金副總經理王亞偉因“個人原因”于2012年5月4日正式離任。

　　華夏基金表示，上述變更事項，經華夏基金管理有限公司董事會審議通過，並已按規定向中國證監會和中國證監會北京監管局報告。華夏基金表示，王亞偉在擔任華夏大盤、華夏策略基金經理期間，創造了“迄今難以複製的投資業績”。王亞偉離職後，華夏基金將聘任其為公司的顧問。

　　公開資料顯示，自1998年進入華夏基金，先後管理了基金興華和華夏成長後，王亞偉自2005年12月31日起開始擔任華夏大盤精選基金經理，又于2008年10月23日起擔任華夏策略精選基金經理。2006年以來，王亞偉管理的華夏大盤精選基金在每年的業績排名中均處領先地位，自成立以來的凈值增長率高達1200.21%，年化回報率達39.33%，而自王亞偉擔任該基金的基金經理的6年半時間來，其平均年化收益率更是高達49.77%。

　　然而，市場普遍擔憂，王亞偉此次離去，將對其執掌的華夏大盤精選和華夏策略精選引發贖回潮。實際上，公開披露的數據顯示，華夏大盤精選2011年底份額為6.22億份，截至今年一季末，總份額為4.62億份，贖回份額高達1.599億份，縮水比例達25.69%；華夏策略精選的規模則從12.17億份縮至11.59億份，贖回量為5834.35萬份，縮水比例為4.79%。市場普遍認為，從華夏大盤精選的持有人結構來看，此次贖回很可能是來自於機構。

　　耐人尋味的是，就在王亞偉正式離任之際，其執掌的華夏大盤精選和華夏策略精選均進行了大比例的分紅。其中，華夏大盤每份分紅3元，合計派現約13.9億元。華夏策略每份分紅0.6元，合計派現2.3億元。一位基金業人士對記者表示，此舉主要是為了降低上述兩隻基金未來的贖回壓力。

　　在王亞偉離開之後，Wind統計數據顯示，在目前所有的公募基金經理中，任職年限在10年以上的僅剩下了華安基金的尚志民(11.8年)和匯豐晉信的林彤彤(13.3年)。一位基金評價業人士對《經濟參考報》記者表示，基金從業人員尤其是基金經理的過於年輕化以及頻繁變動，已經成為了制約公募基金髮展的重要原因之一。

　　Wind統計數據顯示，僅2012年以來出現基金經理離任的基金數量就已經達到了75隻。在上述75隻基金當中，人均任職年限最高的僅有3.73年，人均任職年限在兩年以下的則達到了56隻。以大摩領先優勢為例，自2009年9月22日成立以來，就已經經歷了4任基金經理，平均任職年限僅為0.69年。記者 吳黎華

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