青海新聞網訊 近年來，全省各級工會認真貫徹中央和省委、省政府關於勞模工作的重要指示，不斷探索和完善培養勞模、宣傳勞模、關心勞模工作機制，注重加強對勞模的管理服務工作，重視發揮勞模示範引領作用，實現勞模工作從常規型向創新型轉變，由管理型向服務型轉變，使勞模管理、困難勞模幫扶救助工作實現了經常化、制度化。

　　各級工會與有關部門密切配合，加強協同，不斷創新，著力提高勞模評選質量。在勞模評選中，充分發揚民主，廣泛聽取基層群眾意見，對勞模候選人經職工大會、居民會議、村(牧)民會議討論通過，自下而上、逐級推薦、層層把關，並在省級主要新聞媒體予以公示，接受群眾監督，真正把群眾公認、在群眾中享有較高威信的先進人物推薦評選為勞模，切實做到公開、公平、公正。同時，嚴格評選條件，準確把握政策，堅持好中選優，充分體現勞模的先進性、時代性和代表性；堅持面向基層，注重選樹長期工作在生産、科研一線和在科技創新、節能減排工作中的先進人物；堅持面向社會各個階層，不斷優化勞模的文化和知識結構，使勞模人選的結構與社會結構、經濟結構、所有制結構、産業結構的變化相適應。

　　各級工會每年在“五一”期間大力宣傳勞模的感人事跡，積極探索弘揚勞模精神的有效途徑和方法，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，在電視、報紙、廣播、網絡等新聞媒體設立《勞動光榮工人偉大》、《勞動者之歌》等欄目，多角度、多層次大力宣傳勞模的先進事跡和優秀品質，大力弘揚中國工人階級偉大品格和青海工人高尚品德，在全社會進一步形成了崇尚勞模、學習勞模、關愛勞模、爭當勞模的良好社會風尚。

　　全省建立起四級勞模管理服務體系，建立健全勞模檔案和管理服務工作制度，實行動態化管理，使勞模管理不漏一人、政策落實不少一項、組織活動不缺一個、困難幫扶不少一戶，實現了勞模管理的全覆蓋。各級工會完善勞模服務機制，關心勞模生活，千方百計幫助勞模解決在工作和生活中遇到的實際困難。2011年，全省各級黨政領導和工會組織在“兩節”和“五一”等重要節慶期間深入一線慰問勞模，向2203名全國、省部級勞模發放勞模“三金”600多萬元。在勞模中廣泛開展“學、看、比”活動，組織省垣一線職工、勞模與省領導開展聯誼活動，組織4批93名勞模赴全國勞模療休養基地療養，努力為勞模的全面發展、健康成長、再立新功創造條件。(作者：葉文娟 邢生祥)