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●費用由企業和職工共同繳納
●賬戶可隨個人勞動關係轉移
●職工退休以後可一次性領取
記者近日從市人社部門獲悉，我市將選擇一些經濟效益好、基礎管理工作規範的企業，開展企業年金試點工作。企業年金方案由企業和職工協商確定，所需費用由企業和職工個人共同繳納。
等於多一份養老保險
企業年金，是指企業及其職工在參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。企業建立了企業年金之後，參加的職工在退休之後除了基本養老金外，還可以領取額外的養老金。
目前，我市範圍內具有法人資格、經濟上獨立核算，並參加了基本養老保險的市、區縣屬企業（含企業化管理事業單位），均屬於企業年金制度的實施範圍。
市人社局工作人員表示，之前我市已有部分企業實施了企業年金，但管理部門並沒有從制度上進行規定，此次是從制度上進行了統一的規範化要求。實行企業年金制度關鍵在於企業的效益，我市將選擇部分經濟效益好、基礎管理工作規範的企業進行試點。
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