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公募光環褪色基金經理平均從業年限2.74年

發佈時間:2012年05月05日 05:52 | 進入復興論壇 | 來源:浙江在線-錢江晚報 | 手機看視頻


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  近年來,公募基金的光環已經褪色,基金行業對高級管理人才的吸引力,正在逐漸減退。像王亞偉這樣的基金經理跳槽或轉投私募事件頻發,基金已經不是基金經理“一輩子的職業”。

  4月份,先後有東方基金、中銀基金、浦銀安盛基金總經理換人,據金融界網站基金研究中心統計,2011年47家基金公司發佈了高管變更公告,其中13家基金公司董事長髮生變動,19家基金公司總經理髮生變動,34家基金公司副總經理髮生變動,此外還有8家基金公司的督察長髮生變動。根據Wind數據統計,目前國內基金公司共有基金經理728人,擔任基金經理的平均年限為2.74年。其中大部分供職過1~2家基金公司,人均管理過3隻基金。

  2011年年底,范勇宏寫的《基金的冬天》一文中,曾感嘆道,歷經了十三個春夏秋冬,眼看著當年“老十家”基金創始人因為種種原因陸續離開了自己的工作崗位,不免無限感慨。他在文中表示,中國基金只有變革制度才能發展,才有“春天的故事”,但他終究還是未能等到基金業的春天,就挂冠而去。

  昨天下午,證監會表示,為了解決基金行業存在的盲目追求新基金募集規模的問題,證監會擬推出發起式基金。基金公司將可以使用公司自有資金、股東資金和基金經理自有資金等認購此類基金,基金的募集門檻也從過去的億元降低到5000萬元。基金新政能多大程度留住公募人才,還有待時間驗證。

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