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本報訊（記者 袁曉金）為維護職工合法權益，市總工會以構建和諧勞動關係為主線，以擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力為重點,著力抓好“兩個普遍”工作，真誠關愛員工，使工會成為職工的“娘家人”。
去年以來，市總工會著重加強基層工會組織建設工作，通過換屆、改選、補選等程序，健全工會組織，特別是全面加強鎮（街道）總工會（工委會）、村（社區）工會組織建設，積極推進行業協會工聯會建設，全市已建鎮（街道）總工會19個，村（社區）工會聯合會84個。針對我市非公有制經濟組織眾多實際情況，市總工會以此作為工會組建的突破口，大力發展農民工、勞務派遣工成為工會會員。在我市落戶的世界500強企業分店均建立工會組織；旅遊、物業、鞋業、陶瓷等4家行業協會也建立了工聯會；全市出租車公司全部建立工會組織，職工入會率達到75%。勞務派遣工以各種形式（在用人單位、在派遣單位）加入工會組織有較大進展。據了解，全市新增工會會員27191人，新增基層工會253個，涵蓋單位新增415個。全市基層工會數4676個，涵蓋單位6850個；會員243550人。基層工會女職工組織建設也確保了與企業同步建立、同步換屆。
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