市人力資源和社會保障局昨日召開新聞通氣會向媒體透露，市人力資源和社會保障局、市財政局近日聯合下發《關於妥善解決有關人員基本醫療保險問題的通知》，規定從今年4月起，我市擴大享受退休人員基本醫療保險待遇的適用範圍，明確三類人員在一次性補足男25年、女20年的基本醫療保險費後，可參照本市退休人員享受基本醫療保險待遇，參保人員可到本人戶籍所在地的區一級社保經辦機構辦理相關手續。這一政策的出臺將大幅度提高老年居民的醫療保障水平，補繳人員享受的醫保待遇將總體提高20%。

　　據了解，目前廈門參加全民醫保的人數超過260萬，其中參加城鎮職工醫保的人員有166.1萬人，參加城鎮居民醫保的有93.96萬人。

　　擴大退休醫保適用範圍

　　此次出臺的政策，擴大了享受退休人員基本醫療保險待遇的適用範圍，具體到三類人員(見表1)，他們在一次性補繳不足年限的基本醫療保險費後，可享受退休人員基本醫保待遇。

　　同時，符合補繳醫保條件的三類人員，可申請參加本市職工基本醫療保險，並按基本醫療保險規定一次性補足至男25年、女20年的職工基本醫療保險費。補繳時，按上年度全市職工平均工資為基數，其中困難人員可按上年度全市職工平均工資的60%為基數；補繳比例統一為10%。其中困難人員是指:享受最低生活保障待遇的人員、《就業失業登記證》確定的就業困難人員，以及養老金（含失地人員養老金、城鄉居民養老待遇）低於上年度全市職工平均工資60%的人員。

　　確定醫保補繳後待遇

　　確定了醫保補繳後的醫療待遇。三類人員一次性補繳不足年限的基本醫療保險費，按基本醫療保險規定劃入其個人醫療賬戶內，其餘部分進入社會統籌基金，並自補繳到賬後次月1日起，參照退休人員享受基本醫療保險待遇，能夠降低今後發生醫療費的個人負擔比例，醫療費的報銷水平超過90%。

　　需要提醒廣大市民的是,此次醫保出臺的政策，是在妥善解決本市企業職工基本養老保險人員退休後“老有所養”的基礎上，適時解決這些人員年老後“病有所醫”的醫療保障問題；同時還改變了以前只有在本市參加了基本醫療保險，退休後繳納基本醫療保險費的年限男滿25年、女滿20年的人員，才能享受本市退休人員基本醫療保險待遇的政策，政策適用範圍向本市未納入職工基本醫療保險統籌範圍的老年居民進行拓展和延伸。

　　今後只要符合上述條件的三類人員,即使不是有關部門批准退休的人員，也可在一次性補繳不足年限的醫保費後,享受退休人員醫保待遇。這一政策的出臺，讓更多的老年居民加入到職工醫保的統籌範圍中來，全面提高我市老年居民的醫療保障水平，解除老年居民擔心患大病後高額醫療費的後顧之憂，讓他們能夠安享晚年。

　　上述三類人員未選擇一次性補繳職工醫保費的，也可選擇參加本市居民基本醫療保險，並享受居民基本醫療保險待遇。　（記者 黃懷 通訊員 胡曉牧）