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《人民武警報》報道（白岩、李亮亮）為提高基層政工幹部素質能力，提升政治工作效益，武警山東總隊濟寧支隊結合基層主管《綱要》之機，創新培訓模式，採取專題輔導、疑難問題研討、參觀見學、組織觀摩等形式，培養基層幹部開展政治工作基本技能和能力。
以往，支隊開展基層主官《綱要》培訓時，都要集中人員進行短期培訓，不但耗費人力、物力而且效果不好。今年，支隊在廣泛徵求基層意見和深入基層調研的基礎上，堅持傳統與創新相結合，依託召開政工例會為載體，積極探索培訓的有效形式。堅持輔導式教學。針對黨委、支部書記在工作中原則把握不清、職責任務不明、方法招數不多的問題，安排4名常委從深化開展黨建帶團建、履行書記職責、加強黨管幹部、增強支部班子凝聚力進行了專題輔導講座。採取研討式釋疑。培訓中，支隊認真收集梳理參訓人員在實際工作中遇到的問題，組織參訓人員深入研討，在綜合吸納群眾智慧的基礎上，由支隊領導現場點評，肯定好的方面，指出存在的問題，明確相關要求。組織規範化觀摩。在支隊十五中隊組織召開政治工作現場會，對基層“八個會”的組織與實施進行現場演示，讓參訓人員直觀了解研究內容、組織程序、方法步驟。同時，制訂了《基層經常性基礎性政治工作規範》和《“兩個群眾組織”工作規範》，詳細規定了每天每週每月的工作內容和程序，為依法開展工作提供了“路線圖”。
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