本報訊（記者 王志彥）上海石油化工研究院副總工程師繆長喜最近好事不斷：剛剛獲得全國五一勞動獎章，又被請上了浦東新區勞動競賽的“點將臺”。憑藉著在催化劑研究領域的特殊貢獻，他成為了浦東勞動者中的又一顆“明星”。

　　繆長喜只是新區勞動競賽涌現出的一名傑出代表，在全國總工會和市總工會的指導下，浦東新區從去年9月開始建設全國示範性勞動競賽，已吸引了全區9000余家企業、近百萬職工參加，一大批技能突出、勇於創新的個人和團體脫穎而出。

　　與傳統比技術、拼技能的勞動競賽方式相比，浦東工人此次“大比武”的特點是圍繞創新驅動、轉型發展的大局，聚焦浦東二次創業的重點領域和改革難點，激發職工的勞動熱情和創造活力，使之成為推動社會轉型、産業升級的主力軍。競賽組委會設立了金融貿易、航運物流、城市建設、城市管理、商旅服務、科技創新等6個分賽區。

　　新型的“比武擂臺”誕生了嶄新的“勞動明星”。新區金融服務局成立了金融服務窗口團隊，並與上海銀行聯絡試點銀政合作項目，服務範圍覆蓋新區30余個園區街鎮，為143家企業協調落實了27.59億元貸款，企業貸款申請滿足率由團隊成立之初的20%提升至43%。

　　比技術更要比創新。在張江高科技園區，微創醫療器械有限公司通過勞動競賽，評選出500多條合理化建議、20個崗位創新項目、42個崗位奉獻和成才項目，在半年內就産生了500多萬元的經濟效益。而在臨港産業區，上海汽車乘用車公司臨港工廠的技術團隊經過無數次討論和實踐，終於摸索出一種優化的套色車生産工藝流程，為新款MG3套色車順利下線打下基礎。

　　令人欣喜的是，大比武還吸引了外來務工人員和外籍員工的關注。在金融貿易賽區，德國北德意志州銀行、中德安聯、三井住友、東京海上、海康等外資金融機構在陸家嘴工會聯合會的組織指導下，先後開展了保險知識競賽、理賠受理一站式服務演練、精算知識競賽等活動，中外員工互相切磋。

　　據浦東新區人大常委會副主任、區總工會主席姜鳴介紹，浦東建設全國示範性勞動競賽將持續5年，組委會將聚焦浦東綜合配套改革試點出成效、兩個中心建設出功能以及保障房建設、城市管理運行等民生熱點，並拓廣參賽面，使得競賽能在黨政所急、職工所盼、工會所能的三維中找準“賽點”。