生活報4月29日訊 記者從今天召開的哈市就業工作會議上了解到，哈市促進就業“十二五”規劃已經出臺。“十二五”時期，哈市將努力實現城鎮居民人均可支配收入、農村居民人均純收入、中低收入群體的收入年均增長速度均達到12%以上，最低工資標準年均增長15%左右，城鄉居民最低生活保障標準年均增長12%以上。通過發展家庭服務業、稅收優惠、開展就業培訓等措施，今年哈市將實現城鎮新就業11.7萬人，下崗失業人員再就業7.8萬人。

　　據了解，今年哈市將把高校畢業生就業放在就業工作的首要位置，繼續組織招募230名“三支一扶”大學生，引導高校畢業生面向基層就業，並面向高校畢業生開展職業介紹、技能培訓，確保高校畢業生就業率達到85%以上；重點幫助城鎮零就業家庭、退役軍人、婦女、殘疾人、低保對象等十類就業困難人員儘快實現就業，始終保持零就業家庭動態為零。哈市“十二五”時期，每年農村富餘勞動力需要進城轉移就業總人數近130萬，通過大力發展家庭服務業，重點發展家政服務、養老服務、社區照料服務、患病陪護服務、殘疾人居家托養服務等促進就業，並確保農民工工資基本無拖欠。鼓勵和引導金融機構加大對勞動密集型産業、服務業、小微型企業的有效信貸投放，降低擔保門檻，逐步提高貸款額度，擴大貸款覆蓋面，並對小微型企業等能夠帶動就業的企業實行稅收優惠政策；落實職業介紹、職業培訓、社會保險、公益型崗位和技能鑒定等五項補貼政策，並隨著哈市城鎮職工工資水平的逐步提高，各區縣、園區將適當提高崗位補貼標準；規範企業規模裁員行為，一次性辭退失業人數超過20人或裁減人數超過職工總數的10%以上的，必須向哈市人力資源和社會保障局審核備案後方可辦理手續，從而預防失業人數的過快增長。