典型人物激勵鬥志。圖片來源：人民武警報

　　《人民武警報》報道（王峰、張德武、宗鵬）4月24日，筆者在天津總隊六支隊所屬中隊看到，電子顯示屏上關心話語溫暖如春，板報櫥窗裏典型事跡可敬可學，電子口袋書裏勵志故事催人奮進，足不出營的“溫馨話吧”連係親情……雖然面對陌生的環境和全新的工作崗位，特勤中隊大學生新兵李炳添臉上絲毫看不出失落的神情。他笑逐顏開地告訴筆者：“開始擔心下隊後會受苦受累，沒想到這裡的環境也好氛圍也好，老戰士們像對待親人一樣關心我、幫助我、尊重我，就像回到家裏一樣！”

　　針對今年大學生和90後士兵多的實際，這個支隊在下隊前對新戰士的現實思想反映進行了一次問卷調查，找到了新戰士中存在對崗位分工、環境適應、內部關係等諸多問題的顧慮和打算。為紮實搞好新兵“第二適應期”工作，他們要求幹部班長骨幹對新戰士家庭情況清、身體心理素質清、愛好特長清、脾氣性格清、現實困難清、下隊後思想反映清、個人成長進步願望清，及時掌握思想動態，並有針對性分層次、定人定責進行幫教引導。為此，新兵臨下隊前他們對新兵《預分方案》進行了認真完善，做到科學分工，最大滿足新兵的合理要求。

　　為幫助新兵順利度過“第二適應期”,儘快適應新環境、新崗位、新任務，支隊從新兵下隊開始，緊緊圍繞“以老帶新、以新促老、新老互促”這個主題，在全支隊深入開展“帶新促老”活動，幫助新兵打牢安心服役、愛警精武、無私奉獻的思想基礎，激發老兵奮發進取、不斷進步的工作熱情。他們在以老帶新上，要求老兵要做到“三講”、“四做”、“五幫帶”。在以新促老上，要求新兵要做到“三學”、“四問”、“五趕超”。在新老互促上，他們叫響“雙五”口號，開展“六比六看”活動。這些活動的開展，大力營造團結互助、和諧融洽、創先爭優的濃厚氛圍。針對個性突出、素質較差、自理能力弱的新戰士，支隊引導幹部骨幹端正對新戰士的根本態度，堅決摒棄打罵體罰，杜絕挖苦諷刺、打擊報復，堅持以情帶兵，切實以尊重、理解、愛護的態度靠上去幫思想、傳經驗、教方法，使新兵儘快融入集體；針對新兵因所處環境條件不同、人際關係變化、任務變換等易産生一系列心理失衡、失落問題，他們通過健康心理講座、開展網上心理諮詢服務等，有針對性地分層次、定人定責進行心理疏導、釋疑減壓，幫助新戰士提高自我調適能力，儘快實現角色轉換，安全順利度過“第二適應期”。

英模事跡激發豪情。圖片來源：人民武警報

談心交流吐露心聲。圖片來源：人民武警報

心靈貼吧敞開心扉。圖片來源：人民武警報