陶小莫 繪

　　■新聞回放

　　連日來，蘭州石化職業技術學院給每個學生辦誠信證，以考核學生在校期間校紀、校規的遵守情況，在網上引發爭議。誠信證的標準是什麼，校方、學生和企業對此的態度如何？近日，記者就這一現象深入蘭州石化職業技術學院進行調查採訪。

　　校方：誠信證是評優獎勵、就業推薦重要依據

　　記者在《蘭州石化職業技術學生誠信證實施辦法》（試行）中看到，學生誠信證將作為學生評優獎勵、就業推薦及用人單位選聘的重要依據。

　　根據學校的評定標準，誠信證分為A級和普通兩類。該校學生處處長劉興勤表示，按照規定，如果學生在校3年裏沒有發生任何失信行為，就會得到A級誠信證，如果有一到三次失信記錄，就會拿到普通誠信證，學生的學習成績也是重要的參考因素。

　　該校宣傳部部長楊國壽表示，學校此舉的目的也在於規範學生的日常行為。與普通教育和成人教育相比較，職業教育側重於實踐技能和實際工作能力的培養，培養學生的職業技能和職業操守是職業學校的重要任務，而誠信教育是職業院校育人的重要環節。

　　石油化工類院校對學生的職業素質要求非常嚴格。楊國壽指著校內穿著工作服的學生説，他們不僅是石化院的學生，還具有企業員工和社會公民的身份，誠信與企業的無縫對接就要求以企業上崗標準來培養學生。

　　企業：我們需要誠實守信的員工

　　記者在應用化工學系看到，部分著正裝的大二學生正準備應聘中海油寧波大榭石化有限公司。

　　該公司人力資源部經理李永太告訴記者，這是他們公司第一次來蘭州石化職業技術學院招工，計劃今年招60─70個學生，以後可能會繼續擴大招收規模。“誠實守信是一個人最基本的素質，我們需要誠實守信的員工。”李永太説。

　　據了解，去年蘭州石化職業技術學院的就業率是95.18%，到目前為止今年畢業生的就業率已經達到93.13%，已連續7年獲得甘肅高職高專院校就業率第一名。這樣高的就業率與學校這些年在誠信教育方面的努力是分不開的。

　　楊國壽告訴記者，部分企業和家長非常讚賞學校的誠信考核，“誠信證辦法的實施是企業文化和學校文化的一種對接，沒有一家企業願意接收一個專業素質過關但是缺乏誠信的學生”。