人民網南昌4月24日電 （邱燁）4月24日，2012年全國職業技能鑒定工作座談會在南昌召開。國家人力資源和社會保障部副部長信長星，江西省副省長胡幼桃出席會議並講話。會議總結了2011年職業技術鑒定工作，分析了當前面臨的形勢，並對下一步共組任務做了安排部署，江西、廣東、機械、中石油、神華等省市及行業、企業就職業技能鑒定工作做了經驗交流。

　　“十二五”的開局之年，鑒定工作取得新進展。據統計，2011年全國共有1746萬人次參加鑒定，其中有1482萬人次通過鑒定獲取了職業資格證書，分別比2010年增長5.3%和6.4%。全年實現新增高技能人才282萬人，比2010年增長13.7%。各級各類職業技術鑒定實施機構總人數為1.1萬個，考評人員19.5萬人，質量督導人員到2萬餘人。

　　信長星副部長要求認真落實《高技能人才隊伍建設中長期規劃（2010-2020年）》和《國家高技能人才振興計劃實施方案》，全力保證今年高技能人才目標任務的完成。要努力實現“十二五”期間所確定的各項指標：做好10個職業的全國統一鑒定工作，樹立鑒定品牌；打造100個精品國家題庫；做好100個國有大型企業的技能人才評價工作，評選出1000個國家級示範鑒定所（站）；評選出10000名優秀考評人員。

　　近年來，江西省通過實施鑒定信息化建設，進一步健全規章制度，完善工作流程，創新鑒定模式，規範鑒定行為，實現了職業技能鑒定事業的快速發展。江西省人社廳安排專項資金160萬元，自主研發建設了職業技能鑒定網上報名繳費信息管理系統，並於2011年全面啟用。從一年多的使用情況來看，該系統一是實現了職業技能鑒定網上在線報名。考生通過點擊網上報名端口進行基本信息的錄入和電子照片上報，可完成所有鑒定報名程序，方便考生在規定時間內隨時隨地進行鑒定申報。

　　為了從源頭上規範鑒定行為，提高鑒定質量，去年以來，江西省建立健全了多個鑒定考務管理制度和規程，包括職業技能考核鑒定突發事件應急預案、試卷管理辦法、命題專家管理辦法、違紀和異常試卷認定處理辦法、實操考核管理辦法等；制定了考務管理、資格審核、命題與閱卷以及證書發放等5個工作流程。對突發事件應急管理，考點設置、考場管理，主考、監考、流動監考、考評員、試卷接送人員職責，應試人員和鑒定工作人員違紀違規行為處理辦法等都作了明確規定。此外，江西省去年新增十余家大、中型企業開展了技師、高級技師評價試點工作，在開展專項職業能力考核工作中突出了“規範” 二字，堅決杜絕專項職業能力考核核發職業資格證書的違規行為。