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天山網訊（通訊員鄧春林報道）4月17日，農八師一四八團九連職工張兵的棉花地要播種，但他的妻子生病住院，孩子小沒人照顧，急得他團團轉。九連黨支部書記張濤得知情況後，幫他聯絡了10多個臨時工，並墊付工錢，解了他的燃眉之急。
職工的事，就是黨支部的事，就是黨支部書記的事。去年冬天，一四八團基層單位黨支部換屆，該團通過考核，配優配強領導班子，調整優化領導班子結構，調整補充後備幹部，加強領導班子建設和幹部隊伍建設，使連隊出現可喜變化。黨支部換屆後，一四八團72個基層單位黨支部書記，帶領支部一班人深入職工家中，了解民情，體察民意，為職工群眾解決實際困難。
“連隊幹部為職工辦事的責任感強了，辦事效率高了，我們有了困難，基本當天就可以得到解決。”八連職工李友國對筆者説。今年，一四八團以“基層組織建設年”活動為抓手，通過“選、派、聘”等方式，在復轉軍人、大學生幹部、致富能手、創業型人才中挖掘和培養幹部，前不久，將4名年齡在28歲左右，職工群眾滿意度高，在生産一線工作4年以上的大學畢業生，提拔起來擔任連隊黨支部書記、指導員。
近3年，這個團從35歲以下的後備幹部中選拔了7人，擔任黨支部書記或副書記，充實了基層幹部隊伍。該團還面向社會公開招聘10名副連長和10名財會人員。該團通過這一系列舉措，確保選拔任用幹部科學、公平，為年輕幹部成長搭建了施展才能的平臺。
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