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一是注重思想統一。依託報紙、電視、廣播、網站、動員會等載體開展高密度、立體式宣傳，對轄區內納稅人舉辦培訓班，提高對此項改革的認識。二是注重體制機制建設。建立“縱向互動、橫向聯動、內外協作、運行順暢”的立體化運行機制及內控機制。三是注重人才保障。分門別類開展業務培訓和達標競賽活動，將高層次複合型人才充實到數據分析、大企業管理等專業化管理程度高的崗位。四是注重信息技術應用。以數據採集、信息加工分析、情報交換利用為重點，著力解決徵納雙方信息不對稱問題，充分利用第三方信息，開展稅收風險分析和應對工作。五是注重制度保障。充分運用徵管信息系統、執法考核系統以及基層管理平臺等系統，建立健全與深化稅收風險管理，推進稅源管理專業化相適應的監督、評價、考核機制，並將其開展情況作為年度目標任務考核的重要內容。(張瑞平)
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