2011年，證券公司的業績跟隨A股市場全面走熊，東北證券甚至爆出億元虧損。但行業過冬並不影響券商管理層賺得盆滿缽滿，動輒上百萬的年薪令普通工薪階層望塵莫及。中信證券副董事長殷可去年年薪甚至高達1974萬港元，暫居A股上市公司高管收入首位。

　　《每日經濟新聞》記者統計後發現，即使去年“歉收”，一些券商仍然為高管加薪。如長江證券（000783，收盤價9.74元）2011年凈利潤同比下降66.10%；但公司為高管支付的報酬總額卻同比大增51.70%。昨日 （4月18日）晚間長江證券公佈的一季報顯示，今年一季度公司實現凈利潤1.79億元，同比繼續下降46.24%。

　　部分高管薪水增2倍

　　年報顯示，包括獨董在內，長江證券的董監高中，共有14位在上市公司領取報酬。公司一共為他們支付了1762.03萬元薪水（稅前）。而在2010年，有16位高管人員在公司領取報酬，合計報酬總額只有1161.53萬元。

　　2010年，長江證券僅有董事長胡運釗和總裁李格平收入過百萬，兩人當年稅前薪酬分別為166.5萬元和148.87萬元。胡運釗是2010年長江證券薪酬最高的高管。

　　到了2011年，除獨董外，公司高管們年收入普遍過百萬。胡運釗的薪水依然維持166.5萬元不變，但公司管理層中的收入冠軍換成了常務執行副總裁胡剛，其全年稅前收入高達350.20萬元。這一數據較2010年增加了251萬元，漲幅高達253%。

　　公司其他高管薪酬水平也大幅提高。如執行副總裁兼董秘徐錦文去年收入增加了164.95萬元至262.47萬元，漲幅達166%。2011年公司副總裁董臘發兼任了代理合規總監，他的薪水也從99.07萬元增加至262.47萬元。而在2010年，董臘發與原合規總監李國洪薪水之和只有179.51萬元。

　　四大業務收入全面下滑

　　與高管薪酬大幅上漲形成鮮明對比的是，公司去年業績大幅下降。2011年，長江證券實現營業收入18.64億元，歸屬上市公司股東凈利潤4.35億元，同比分別下降41.75%和66.10%。四大主營業務經紀、自營、資産管理、投資銀行收入和利潤率均雙降，自營業務甚至出現6258萬元的營業虧損。經紀業務收入同比下降了21.67%至15.23億元，營業利潤率只有40.99%，較2010年減少12.41個百分點。

　　長江證券也在年報中表示：“證券行業經歷了近年來最困難的時期，2011年成為證券行業近三年的業績低點。”

　　今年一季度，儘管A股市場出現反彈，長江證券業績依然徘徊在低谷。昨日晚間公佈的一季報顯示，1～3月公司實現營業收入5.82億元，同比下滑20.09%；實現歸屬於上市公司股東的凈利潤1.79億元，同比下降46.24%。

　　《每日經濟新聞》記者致電長江證券董秘徐錦文，但他以“現在正在海外，很忙”為由，婉拒了記者採訪。

　　另一位長江證券普通員工則對記者表示，他們對高管漲薪還是比較理解的。“現在物價水平那麼高，公司與同行相比，高管薪水並不算高。”並且據他透露，公司許多普通員工也加了薪水。“為了對抗通脹，全社會平均工資水平都在提高”。

　　不過從已經公佈年報的上市券商來看，各大券商在發放高管薪水時的考慮並不一致。如東北證券（000686，收盤價16.95元）去年虧損1.52億元，管理層報酬總額同比下降21.29%。國元證券（000728，收盤價11.20元）業績下滑39.16%，公司削減了13.63%的高管人員薪酬。宏源證券（000562，收盤價15.12元）雖然凈利潤下降50.58%，但高管人員報酬總額同比增長59.33%，達到2798.12萬元。