新華社16日受權發佈《中共中央國務院關於分類推進事業單位改革的指導意見》，引起社會廣泛關注。17日，就分類推進事業單位改革有關問題，中央編辦、財政部、人力資源社會保障部負責人回答了記者的提問。

　　並非把事業單位搞小變弱

　　問：分類推進事業單位改革的目的是什麼？

　　答：現階段，我國社會事業發展取得了明顯成效，但與人民群眾的要求相比，還有不小的差距。分類推進事業單位改革的根本目的，是促進公益事業發展，滿足人民群眾公益服務需求。改革不是簡單地減人、減機構、甩包袱，更不是把事業單位搞小變弱。

　　檢驗這項改革成敗的標準，就是要看它是否有利於調動事業單位各類專門人才和廣大職工的積極性，是否有利於公益事業資源的優化配置和促進基本公共服務均等化，是否有利於事業單位服務功能的充分發揮和社會事業更好更快發展。

　　只有從事公益服務的

　　保留事業單位序列

　　問：如何推進從事公益服務事業單位的改革？

　　答：這類單位的改革與人民群眾的切身利益息息相關，是分類推進事業單位改革的重中之重，改革後，只有這類單位保留在事業單位序列。改革的核心要求是創新事業單位的管理體制和運行機制，強化其公益屬性，激發生機活力，促進公益事業發展，為人民群眾提供更加優質高效的公益服務。

　　改革並非“另起爐灶”

　　問：如何理解分類推進事業單位改革與行業體制改革的關係？

　　答：從上世紀80年代開始，教育、科技、文化、衛生等行業積極探索事業單位改革，積累了有益經驗，取得了明顯成效。分類推進事業單位改革，是在總結前期各行業體制改革經驗的基礎上進行的，重點是解決改革涉及的共性、基礎性和銜接性問題，不是“另起爐灶”，不替代正在進行的教育、科技、文化、衛生、新聞出版等行業體制改革。

　　《指導意見》明確提出，教育、科技、文化、衛生、新聞出版等部門要按照現行的領導體制和政策規定，繼續推動行業體制改革，同時也明確要求分類推進事業單位改革要注意與行業體制改革相銜接。