東北網4月17日訊 16日，記者從市人力資源和社會保障局了解到，《關於2012年企業退休人員基本養老金的通知》已經下發到大慶市，這也意味著，大慶市將正式上調企業退休人員養老金。

　　據了解，這次調整綜合考慮去年物價上漲和職工工資水平增長等情況進行，將有14萬餘人直接受益。

　　1月1日起增加基礎養老金

　　此次調整養老金的範圍，包括2011年12月31日前按規定已辦理退休、退職手續按月領取基本養老金的企業退休、退職人員以及“五七工”、“家屬工”等人員，從2012年1月1日起增加基礎養老金。

　　調整養老金包括普遍調整和特殊調整。

　　普遍調整方面，2011年12月31日前正常退休人員，增加102元/月；2011年12月31日前退職及其他人員，增加70元/月；繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年再增加1元/月，其他人員繳費年限按15年計算，其中城鎮個體勞動者繳費年限超過15年的，按實際繳費年限計算。

　　特殊調整涉及四類人員

　　而特殊調整涉及四類人員，高級職稱人員、高齡人員、艱苦邊遠地區退休人員及未達到平均標準的軍轉幹部。具有正高級專業技術職稱的再增加600元/月，具有副高級專業技術職稱及工人高級技師的再增加500元/月。

　　2011年12月31日前已滿70歲以上的退休人員，在普遍調整和以上特殊調整的基礎上再增加20元/月。

　　在設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼地方的企業退休人員，在普遍調整和特殊調整的基礎上再增加5元/月。

　　軍隊轉業幹部，按上述規定調整後其基本養老金低於全省企業退休人員人均基本養老金水平的，調整到全省企業退休人員人均基本養老金水平。

　　本月養老金將遲發3-5天

　　另據了解，目前，市社保局按照通知要求正在積極進行待遇調整工作，因此，四月份養老金將遲發三至五天。敬請全市企業退休人員諒解。

　　具體政策可請登錄大慶市人力資源和社會保障局網站、大慶市社保局官方博客(http://blog.sina.com.cn/dqwbsb)進行了解。